img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة
انضم إلى مجموعة رائدة كمدير للموارد البشرية!
عميلنا، وهو تحالف بارز ومقره في السعودية، يبحث عن مدير موهوب وذو خبرة لاستراتيجية الموارد البشرية لقيادة مبادرات الموارد البشرية من مقرهم في جدة. هذا دور حيوي حيث ستشكل الثقافة وتدفع الأجندة التنظيمية.

الدور:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية متوافقة مع أهداف العمل.
  • الشراكة مع القيادة من أجل تغيير التنظيم وتخطيط القوى العاملة.
  • الإشراف على عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وتطوير المواهب والتعويضات وإدارة الأداء.
  • تعزيز ثقافة الأداء العالي وضمان اندماج الموظفين.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية والمتطلبات التنظيمية.
  • دفع مبادرات التنوع والشمول.
  • تطوير القيادة من خلال تخطيط التقدم والإرشاد.
  • استخدام بيانات الموارد البشرية لدعم قرارات العمل.
  • تطبيق حلول الموارد البشرية الرقمية وابتكار ممارسات الموارد البشرية.

المرشح المثالي:
  • خبرة قيادية في الموارد البشرية لا تقل عن 10 سنوات في مجموعة كبيرة.
  • فهم قوي لقوانين العمل السعودية وديناميات القوى العاملة.
  • خبرة مثبتة في تحويل الموارد البشرية في بيئات سريعة الوتيرة.
  • مفكر استراتيجي يتمتع بمهارات قوية في التواصل والقيادة.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
  • إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية أمر مرغوب فيه بشدة.

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

فنادق و منتجعات ريحان

دوام كامل
Join Our Team as an Assistant Human Resources Manager!
We are currently seeking passionate and dynamic guest-focused Human Resources professionals who pride themselves on delivering extraordinary levels of customer service and providing creative solutions to our guests. As an Assistant Director of Human Resources / Assistant Human Resources Manager, you will assist the Director of Human Resources / Human Resources Manager in managing all HR functions to meet strategic business objectives.

Key Responsibilities:
  • Assist in the recruitment and hiring of frontline employees
  • Be available for employees at all levels to advise, counsel, and assist with problems or queries
  • Encourage good standards of employee conduct and behavior; coordinate disciplinary procedures when necessary
  • Manage and inspect staff accommodation to ensure high standards of cleanliness and comfort
  • Coordinate and encourage sports and social activities regularly
  • Maintain lively and interesting staff notice boards
  • Ensure appraisals are conducted for every employee at least once a year; review appraisals and follow up on development needs
  • Maintain a high level of colleague satisfaction and team spirit
  • Communicate effectively throughout the hotel
  • Foster a cooperative working climate, maximizing productivity and morale

Skills and Qualifications:
You should have a university degree in a related discipline or a professional HR designation with a minimum of one year of experience in the same role. Proficiency in a computerized payroll system and fluent English are essential.

Ideal Candidate Competencies:
  • Understanding the Business
  • Influencing Outcomes
  • Planning for Business
  • Team Building
  • Valuing Diversity
  • Leading People
  • Adaptability
  • Drive for Results
  • Customer Focus
  • Managing Operations

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 13 يوم

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

شركة أكون قروب للمقاولات

6,000 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير عمليات الموارد البشرية!
كجزء أساسي من أكون قروب للمقاولات، ستشارك في تحديد الأهداف الرئيسية والبرامج العمليات الموارد البشرية. ستشرف بشكل مباشر على أنشطة إدارة وتخطيط وتنظيم عمليات الموارد البشرية بينما تضمن أعلى مستوى من الكفاءة والفاعلية في العمليات اليومية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • المساهمة في تطوير الأهداف الرئيسية لعمليات الموارد البشرية.
  • تطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشاريع المتعلقة بعمليات الموارد البشرية.
  • رصد التحديثات على سياسات الموارد البشرية والتنسيق مع الإدارات المعنية.
  • تحديد الموارد البشرية والمالية والإدارية اللازمة للأنشطة departmental.
  • الإشراف على إعداد التقارير والملخصات المتعلقة بعمليات الموارد البشرية.

المؤهلات:
  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات الإدارية.

المهارات:
  • مهارات التخطيط والتصميم المتقدمة.
  • مهارات الإشراف والتدريب.
  • إجادة إعداد التقارير ورصد الأداء.
  • مهارات الإدارة والتوظيف.
  • الطلاقة في العربية والإنجليزية.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 18 يوم

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

تواصل

دوام كامل
انضم إلى كونسورتيوم رائد كمدير للموارد البشرية!
عميلنا، وهو كونسورتيوم بارز مقرّه في السعودية، يبحث عن مدير موارد بشرية استراتيجي وذو خبرة لقيادة مبادرات الموارد البشرية من مقرهم الرئيسي في جدة. هذه هي وظيفة محورية حيث ستقوم بتشكيل الثقافة ودفع الأجندة التنظيمية.

الدور:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل.
  • الشراكة مع القيادة للتغيير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة.
  • الإشراف على عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، وتطوير المواهب، والتعويضات، وإدارة الأداء.
  • تعزيز ثقافة الأداء العالي وضمان مشاركة الموظفين.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية والمتطلبات التنظيمية.
  • دفع مبادرات التنوع والشمول.
  • تطوير القيادة من خلال التخطيط للخلافة والتوجيه.
  • استخدام بيانات الموارد البشرية لدعم قرارات الأعمال.
  • تنفيذ حلول الموارد البشرية الرقمية وتجديد ممارسات الموارد البشرية.

المرشح المثالي:
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قيادة الموارد البشرية في كونسورتيوم كبير.
  • فهم قوي لقانون العمل السعودي وديناميات القوى العاملة.
  • خبرة مثبتة في تحويل الموارد البشرية في بيئات سريعة التغير.
  • مفكر استراتيجي يتمتع بمهارات اتصال وقيادة قوية.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
  • إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية أمر مرغوب فيه للغاية.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 23 يوم