وظائف مدير موارد بشرية في مكة المكرمة

أكثر من 3 وظيفة مدير موارد بشرية في مكة المكرمة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

استشارات رفع مستوى الأفراد

دوام كامل
Join Uplift People Consulting as a Human Resources Manager!

Our client operates in over 100 countries within the healthcare industry, with a team of over 10000 employees driving innovation and growth. We are seeking an exceptionally talented, hands-on, and strategic HR Manager with a growth mindset and a passion for building and developing HR strategies. As the HR Manager for KSA+, you will be a key business partner to the leadership team and drive impactful regional projects.

What You Can Expect:
- Be a core member of the KSA+ Leadership Team and Culture & People team for Emerging Markets, shaping the future of HR.
- Act as the primary point of contact for employee relations, advising managers on all HR-related matters.
- Develop and execute the Culture & People Agenda for KSA+ countries, ensuring seamless implementation.
- Establish and maintain HR policies, SOPs, and compliance standards aligned with local and global requirements.
- Drive organizational transformation and act as a change ambassador.
- Lead end-to-end recruitment, ensuring top talent acquisition and an outstanding candidate experience.
- Design and deliver onboarding, training, and development programs to enhance employee growth.
- Manage HR systems, employee records, and reporting, ensuring data accuracy and efficiency.
- Deliver strategic HR projects across the KSA+ region.

Who We Are Looking For:
- Currently based in KSA, with HR experience in KSA and international markets.
- 810 years of HR and HRBP experience in a dynamic, fast-paced environment.
- A proactive, self-driven leader with a growth mindset.
- Strong experience partnering with senior leaders and driving the HR agenda.
- Comfortable working in a matrix organization within a multinational setting.
- Excellent communication and stakeholder management skills.

What’s in It for You?
- A dynamic, fast-moving environment with opportunities for career growth.
- Professional development and training tailored to your ambitions.
- A culture of diversity, inclusion, and innovation, where ideas thrive and individuals are empowered.

Want to make an impact in a transformational HR leadership role? Apply now!

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يومان
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

عماد

دوام كامل
انضم إلى EMAD كمدير لموارد البشرية!

كلاعب رئيسي في إدارة عمليات مواردنا البشرية، ستضمن سير جميع أنشطة إدارة الموظفين بسلاسة داخل منظمتنا. ستشمل مسؤولياتك:
  • توظيف واستقبال الموظفين الجدد.
  • إجراء إدارة الأداء وتقديم الملاحظات.
  • إدارة الرواتب ومزايا الموظفين.
  • تنسيق طلبات الإجازات للحفاظ على التغطية عبر الأقسام.
  • إدخال تقارير الموظفين اليومية والحوافز الإنتاجية في أنظمة الموارد البشرية.
  • إدارة استمارات الشكاوى وتوثيق النتائج.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات الداخلية.
  • الإشراف على العمليات التأديبية وتقديم المشورة للإدارة بشأن أفضل الممارسات في الموارد البشرية.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو في مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية.
  • معرفة قوية بقوانين العمل واللوائح.
  • إجادة اللغة العربية بمستوى متقدم واللغة الإنجليزية بمستوى متوسط.

عن EMAD: تأسست في عام 1975، EMAD تتخصص في تصنيع المنتجات المخبوزة ولديها فريق مخصص يتكون من 201500 موظف. نحن نركز على تعزيز بيئة عمل إيجابية ودعم تطوير الموظفين.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 6 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

موارد ميدان الفكر

دوام كامل
حول الوظيفة:
عميلنا، وهو اسم معروف في صناعة السلع الاستهلاكية، يبحث عن متخصص ذو خبرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية كمدير للموارد البشرية. تتطلب هذه الوظيفة قيادة قوية لفريق الموارد البشرية والتنمية التنظيمية لضمان تقديم خدمة موارد بشرية حديثة وديناميكية عبر المنظمة.

دورك:
  • توفير القيادة لفريق الموارد البشرية وتطوير قدرة الإدارة الخطية.
  • المشاركة في بناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك المجلس وفريق التنفيذ.
  • إنشاء وتعزيز ثقافة الأداء من خلال تحسين القدرة الإدارية والاعتراف بالنجاح.
  • قيادة مدخلات الموارد البشرية في عمليات التخطيط التجاري ودعم طرق/نماذج جديدة لتقديم الخدمة.

المتطلبات الأساسية:
  • حد أدنى من 15+ سنة من الخبرة في الموارد البشرية مع القدرة على تقديم رؤية متماسكة للثقافة والعمليات.
  • مهارات اتصال متميزة وخبرة في التخطيط التنظيمي، والتوظيف، وإشراك الموظفين.
  • حاصل على درجة علمية مع مؤهل ذو صلة بالموارد البشرية.
  • خبرة في تحويل وظائف الموارد البشرية لتتوافق مع احتياجات الأعمال.

تتوفر هذه الوظيفة فقط للمواطنين السعوديين وفقًا للقوانين السعودية.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 11 يوم