وظائف مدير موارد بشرية في مكة المكرمة

أكثر من 4 وظيفة مدير موارد بشرية في مكة المكرمة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


القسم
نوع العقد
الجنسية

img
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة إكزال الدولية للتجارة

دوام كامل
انضم إلى شركة توزيع غذائية رائدة!
تسعى شركة إكسال الدولية للتجارة، وهي شركة توزيع غذائية رئيسية في المملكة العربية السعودية، إلى توظيف مدير موارد بشرية للإشراف على الوظائف الأساسية للموارد البشرية في جدة. توفر هذه الوظيفة فرصة رائعة للانضمام إلى فريق مهني في منظمة رائدة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الإشراف على جميع ملفات الموظفين بما في ذلك الرواتب والإجازات والعقود والسجلات.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الحكومية.
  • تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان بيئة عمل منظمة.
  • مراقبة عمليات التوظيف والاستقالات وتجديد الوظائف.
  • تنسيق برامج التدريب والتطوير مع الأقسام ذات الصلة.
  • الإشراف على أداء الفريق الإداري وضمان كفاءة العمليات اليومية.
  • إعداد تقارير دورية للإدارة العليا.
المؤهلات والخبرة:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • من 35 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك الخبرة الإشرافية أو القيادية.
  • معرفة شاملة بقانون العمل السعودي ولائحة وزارة الموارد البشرية.
  • إجادة في برامج الكمبيوتر، وخاصة مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية.
  • مهارات تواصل عالية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على الحفاظ على السرية والاحترافية.
المزايا:
  • راتب شهري تنافسي يعتمد على المؤهلات والخبرة.
  • تأمين صحي.
  • بيئة عمل مهنية ومحفزة.
  • فرص للتطوير المهني والتقدم الوظيفي.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 5 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

هيلتون

دوام كامل
انضم إلى هيلتون كمدير مساعد للموارد البشرية!

كد مدير مساعد للموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمات العلاقات الموظفية من الدرجة الأولى لمدير الموارد البشرية وفريق الإدارة لضمان تجربة استثنائية للموظفين.

ما الذي ستقوم به:
  • تقديم خدمات العلاقات الموظفية من الدرجة الأولى لمدير الموارد البشرية والإدارة.
  • دعم استراتيجية الموارد البشرية، بما في ذلك عمليات التخطيط لخلافة.
  • إدارة قضايا علاقات الموظفين بسرية.
  • ضمان الالتزام بعمليات التوظيف والاختيار.
  • المساعدة في تحقيق الأهداف المالية والأهداف الخاصة بالإدارة.
  • ضمان الامتثال لمتطلبات التدريب المتعلقة بالصحة والسلامة.
  • حل استفسارات أعضاء الفريق والإدارة بشكل فعال.

ما نبحث عنه: يجب أن يكون لديك:
  • خبرة سابقة في الموارد البشرية.
  • مؤهل CIPD.
  • مهارات اتصال ممتازة.
  • القدرة على العمل تحت الضغط وفي فرق.

المزايا:
  • معرفة بصناعة الضيافة.
  • إتقان تكنولوجيا المعلومات.

في هيلتون، نهدف إلى تقديم تجارب استثنائية للضيوف وأعضاء فريقنا هم أساس لتحقيق ذلك.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 13 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

فنادق و منتجعات ريحان

دوام كامل
Join Our Team as an Assistant Human Resources Manager!
We are currently seeking passionate and dynamic guest-focused Human Resources professionals who pride themselves on delivering extraordinary levels of customer service and providing creative solutions to our guests. As an Assistant Director of Human Resources / Assistant Human Resources Manager, you will assist the Director of Human Resources / Human Resources Manager in managing all HR functions to meet strategic business objectives.

Key Responsibilities:
  • Assist in the recruitment and hiring of frontline employees
  • Be available for employees at all levels to advise, counsel, and assist with problems or queries
  • Encourage good standards of employee conduct and behavior; coordinate disciplinary procedures when necessary
  • Manage and inspect staff accommodation to ensure high standards of cleanliness and comfort
  • Coordinate and encourage sports and social activities regularly
  • Maintain lively and interesting staff notice boards
  • Ensure appraisals are conducted for every employee at least once a year; review appraisals and follow up on development needs
  • Maintain a high level of colleague satisfaction and team spirit
  • Communicate effectively throughout the hotel
  • Foster a cooperative working climate, maximizing productivity and morale

Skills and Qualifications:
You should have a university degree in a related discipline or a professional HR designation with a minimum of one year of experience in the same role. Proficiency in a computerized payroll system and fluent English are essential.

Ideal Candidate Competencies:
  • Understanding the Business
  • Influencing Outcomes
  • Planning for Business
  • Team Building
  • Valuing Diversity
  • Leading People
  • Adaptability
  • Drive for Results
  • Customer Focus
  • Managing Operations

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 28 يوم