img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة
انضم إلى Uplift People Consulting كمدير للموارد البشرية!

عميلنا يعمل في أكثر من 10010000 موظف يدفع الابتكار والنمو. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية موهوب بشكل استثنائي، ويكون لديه أسلوب عملي واستراتيجي، وعقلية نمّو وشغف لبناء وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية. كمدير موارد بشرية لمنطقة KSA+، ستكون شريكًا رئيسيًا لفريق القيادة وستقود مشاريع إقليمية مؤثرة.

ماذا يمكنك أن تتوقع:
- كن عضوًا أساسيًا في فريق القيادة لمنطقة KSA+ وفريق الثقافة والأشخاص للأسواق الناشئة، وتشكيل مستقبل الموارد البشرية.
- العمل كنقطة اتصال رئيسية لعلاقات الموظفين، وتقديم المشورة للمديرين بشأن جميع الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
- تطوير وتنفيذ جدول أعمال الثقافة والأشخاص لدول KSA+، وضمان التنفيذ السلس.
- إنشاء وصيانة سياسات الموارد البشرية، وإجراءات التشغيل القياسية، ومعايير الامتثال التي تتماشى مع المتطلبات المحلية والعالمية.
- قيادة التحول التنظيمي والعمل كسفير للتغيير.
- إدارة العمليات الكاملة للتوظيف، وضمان اكتساب أفضل المواهب وتقديم تجربة مرشح استثنائية.
- تصميم وتقديم برامج التوجيه والتدريب والتطوير لتعزيز نمو الموظفين.
- إدارة أنظمة الموارد البشرية وسجلات الموظفين والتقارير، وضمان دقة البيانات وكفاءتها.
- تقديم مشاريع الموارد البشرية الاستراتيجية عبر منطقة KSA+.

من نحن نبحث هنا:
- مقيم حاليًا في KSA، مع خبرة في الموارد البشرية في KSA والأسواق الدولية.
- 810 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية وHRBP في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى.
- قائد استباقي ومدفوع ذاتيًا بعقلية نمّو.
- خبرة قوية في الشراكة مع القادة الكبار ودفع جدول أعمال الموارد البشرية.
- الإقبال على العمل في منظمة مصفوفة ضمن بيئة متعددة الجنسيات.
- مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.

ما هو في انتظارك؟
- بيئة ديناميكية وسريعة الحركة مع فرص للنمو الوظيفي.
- التطوير المهني والتدريب المصمم وفق طموحاتك.
- ثقافة التنوع والشمول والابتكار، حيث تزدهر الأفكار ويكون للأفراد القدرة على اتخاذ القرارات.

هل ترغب في إحداث تأثير في دور قيادة الموارد البشرية التحويلي؟ قدم طلبك الآن!

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • لا تتطلب خبرة
Saud

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

فنادق و منتجعات ريحان

دوام كامل
Join Our Team as an Assistant Human Resources Manager!
We are currently seeking passionate and dynamic guest-focused Human Resources professionals who pride themselves on delivering extraordinary levels of customer service and providing creative solutions to our guests. As an Assistant Director of Human Resources / Assistant Human Resources Manager, you will assist the Director of Human Resources / Human Resources Manager in managing all HR functions to meet strategic business objectives.

Key Responsibilities:
  • Assist in the recruitment and hiring of frontline employees
  • Be available for employees at all levels to advise, counsel, and assist with problems or queries
  • Encourage good standards of employee conduct and behavior; coordinate disciplinary procedures when necessary
  • Manage and inspect staff accommodation to ensure high standards of cleanliness and comfort
  • Coordinate and encourage sports and social activities regularly
  • Maintain lively and interesting staff notice boards
  • Ensure appraisals are conducted for every employee at least once a year; review appraisals and follow up on development needs
  • Maintain a high level of colleague satisfaction and team spirit
  • Communicate effectively throughout the hotel
  • Foster a cooperative working climate, maximizing productivity and morale

Skills and Qualifications:
You should have a university degree in a related discipline or a professional HR designation with a minimum of one year of experience in the same role. Proficiency in a computerized payroll system and fluent English are essential.

Ideal Candidate Competencies:
  • Understanding the Business
  • Influencing Outcomes
  • Planning for Business
  • Team Building
  • Valuing Diversity
  • Leading People
  • Adaptability
  • Drive for Results
  • Customer Focus
  • Managing Operations

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 6 أيام

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

شركة أكون قروب للمقاولات

6,000 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
Join Our Team as an HR Operations Manager!
As an integral part of أكون قروب للمقاولات, you will participate in setting key objectives and programs for human resources operations. You will directly supervise the activities of managing, planning, and organizing HR operations while ensuring the highest possible efficiency and effectiveness of daily processes.

Main Responsibilities:
  • Contribute to the development of key objectives for HR Operations.
  • Develop and implement plans, programs, and projects related to HR processes.
  • Monitor updates to HR policies and coordinate with relevant departments.
  • Identify necessary human, financial, and administrative resources for departmental activities.
  • Supervise the preparation of reports and summaries related to HR operations.

Qualifications:
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or Management Information Systems.

Skills:
  • Advanced planning and design skills.
  • Supervisory and training skills.
  • Reporting and monitoring proficiency.
  • Management and recruitment skills.
  • Fluent in Arabic and English.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 10 أيام

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

تواصل

دوام كامل
انضم إلى كونسورتيوم رائد كمدير للموارد البشرية!
عميلنا، وهو كونسورتيوم بارز مقرّه في السعودية، يبحث عن مدير موارد بشرية استراتيجي وذو خبرة لقيادة مبادرات الموارد البشرية من مقرهم الرئيسي في جدة. هذه هي وظيفة محورية حيث ستقوم بتشكيل الثقافة ودفع الأجندة التنظيمية.

الدور:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل.
  • الشراكة مع القيادة للتغيير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة.
  • الإشراف على عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، وتطوير المواهب، والتعويضات، وإدارة الأداء.
  • تعزيز ثقافة الأداء العالي وضمان مشاركة الموظفين.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية والمتطلبات التنظيمية.
  • دفع مبادرات التنوع والشمول.
  • تطوير القيادة من خلال التخطيط للخلافة والتوجيه.
  • استخدام بيانات الموارد البشرية لدعم قرارات الأعمال.
  • تنفيذ حلول الموارد البشرية الرقمية وتجديد ممارسات الموارد البشرية.

المرشح المثالي:
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قيادة الموارد البشرية في كونسورتيوم كبير.
  • فهم قوي لقانون العمل السعودي وديناميات القوى العاملة.
  • خبرة مثبتة في تحويل الموارد البشرية في بيئات سريعة التغير.
  • مفكر استراتيجي يتمتع بمهارات اتصال وقيادة قوية.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
  • إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية أمر مرغوب فيه للغاية.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 16 يوم