مدير موارد بشرية📣 إعلان
في أفوا
منذ يوم واحد
منذ يوم واحدشارك
 | نوع العقد | دوام كامل |
 | طبيعة الوظيفة | عن بُعد |
 | الموقع | السعودية |
انضم إلى avua كمدير للموارد البشرية! نحن نبحث عن مدير موارد بشرية مؤهل وذو حافز مع خلفية قوية في قطاع الطاقة أو النووية لقيادة وتحسين استراتيجية الموارد البشرية لعميلنا. تركز شركتنا على تعزيز عمليات التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي، ونحن ملتزمون ببناء فرق تتفوق في بيئة سريعة الخطى.
المسؤوليات الرئيسية:
المتطلبات الرئيسية:
المؤهلات المفضلة:
المسؤوليات الرئيسية:
- استراتيجية الموارد البشرية والقيادة: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف الشركة، مع ضمان الامتثال للمعايير الصناعية والتنظيمية.
- استقطاب المواهب وتخطيط القوى العاملة: الإشراف على التوظيف والاحتفاظ وتخطيط التعاقب لدعم نمو الأعمال.
- علاقات الموظفين والامتثال: ضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية ولوائح الصناعة النووية.
- إدارة الأداء والتطوير: تنفيذ برامج تدريب وتطوير مهني قوية مصممة لقطاع الطاقة.
- ثقافة المؤسسة والمشاركة: تعزيز ثقافة الأداء العالي ومبادرات مشاركة الموظفين.
- عمليات الموارد البشرية والتعويضات: إدارة الرواتب والفوائد وأنظمة المكافآت بشكل تنافسي داخل سوق الطاقة.
المتطلبات الرئيسية:
- 105 سنوات على الأقل في القطاع النووي أو الطاقة الأوسع.
- تفضل المرشحين المقيمين في دبي، ولكننا نرحب بالمرشحين الدوليين ذوي الخبرة ذات الصلة.
- درجة بكاليوس أو ماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو المجالات ذات الصلة.
- فهم قوي لقوانين العمل الإماراتية ومعايير الامتثال الخاصة بالصناعة.
- قيادة استراتيجية، اتصالات قوية، مهارات حل المشكلات، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى.
المؤهلات المفضلة:
- خبرة في العمل مع الهيئات التنظيمية في الطاقة النووية.
- التعرض السابق لممارسات الموارد البشرية في قطاع الطاقة في الشرق الأوسط.
متطلبات الوظيفة
- لجميع الجنسيات
- تتطلب ٠-١ سنة خبرة
/ شهرياً
