تخصصات التدرج الوظيفي ارامكو متنوعة لتغطي مجالات عدة تتوافق مع احتياجات أعمال الشركة المختلفة، هذا التنوع يمنح الفرصة للخريجين والخريجات، سواء من الثانوية العامة أو من الكليات والجامعات، للالتحاق ببرامج تدريبية متكاملة توازن بين الجانب النظري والتطبيق العملي، ومن خلال هذه التخصصات، تفتح أرامكو الباب أمام الشباب لاكتشاف قدراتهم، وصقل مهاراتهم، وبناء مستقبل مهني مستقر، وفي هذا المقال نبرز تفاصيل عن تخصصات برنامج التدرج المهني المُقدم من شركة أرامكو.
تخصصات التدرج الوظيفي ارامكو:
أوضحت شركة أرامكو تخصصات تدريب خريجي وخريجات الثانوية والكليات، ضمن برنامج التدرج المهني، إذ يشتمل على مجموعة من الدورات التدريبية في التخصصات التشغيلية والإدارية والكتابية وأعمال الصيانة التي تهدف إلى تطوير مهارات المتدربين وإعدادهم للالتحاق بالوظائف التي توفرها الشركة، ومساعدتهم على أداء مهام وظائفهم بكفاءة،
وفيما يلي تخصصات التدرج الوظيفي بشركة أرامكو لخريجي وخريجات الثانوية:
1- الأعمال المكتبية
تحتاج أرامكو إلى موظفين ماهرين في الأعمال المكتبية للتعامل مع مختلف المهام سواء في إحدى الدوائر الخاصة بالحفر وصيانة الآبار والعمل مع مهندسي البترول أو عند العمل مع قسم الموظفين ومساعدتهم في القضايا الإدارية والعملية.
يتضمن تخصص الأعمال المكتبية دراسة اللغة الإنجليزية، وعلم الجبر، الرياضيات الخاصة بإدارة الأعمال، مهارات الكمبيوتر للأعمال المكتبية، السلامة والصحة، والثقافة التنظيمية للشركة.
ومن خلال دراسة هذا التخصص، يصبح المتدرب مؤهل لمساعدة المهندسين في تصميم مشروعات آبار النفط وتزويدهم بالبيانات التقنية التي يحتاجونها، وتنفيذ طلبات شؤون الموظفين وتحديث معلوماتهم وتسجيل متطلباتهم.
2- آلات النفط والغاز
في تخصص آلات النفط والغاز، يتزود المتدربين بالمهارات اللازمة للعمل في بيئة عمل متعددة الثقافات الصناعية، إذ يدرس المتدرب اللغة الإنجليزية، وعلم الجبر، والرياضيات التقنية، والثقافة التنظيمية للشركة، والصحة والسلامة، والسلامة الصناعية، وجميع المهارات التي يحتاجها مشغل الآلات، فضلًا عن المهارات العملية الواجب امتلاكها وفقًا للقسم المقرر العمل به.
عند الانتهاء من هذا البرنامج التدريبي، يلتحق المتدرب بالعمل في إحدى محطات الضخ أو محطات التوزيع أو أحد المعامل التابعة للشركة، ويتمثل عمله في مراقبة عملية التشغيل في المرفق الذي يعمل به.
وبشكل عام، تحتاج أرامكو إلى موظفين متمرسين في هذا النوع من التخصص لأنه يتطلب مستويات عالية من التركيز والوعي بإجراءات السلامة.
3- صيانة الأدوات
يشمل برنامج التدرج المهني التدريب على صيانة الأدوات الذي يزود المتدربين بالمعرفة اللازمة نظريًا وعمليًا حول كيفية صيانة الأدوات بكفاءة، وذلك من خلال دراسة علم الجبر، اللغة الإنجليزية، والرياضيات التقنية، والثقافة التنظيمية للشركة، والصحة والسلامة، والسلامة الصناعية، ومهارات الكمبيوتر، والمهارات التقنية التي تساعد على تسيير أنظمة التحكم، كما يتضمن البرنامج توفير التدريب العملي الذي يمكّن المتدرب من تنفيذ ما تعلمه، لمساعدته على تطوير مهاراته.
بعد الانتهاء من هذا البرنامج، يلتحق المتدرب بالعمل في قسم الصيانة أو أحد فروعه، ليكون مسؤولًا عن وظائف الصيانة والإصلاح لأنظمة التحكم في العمليات المسؤولة عن المراقبة والتحكم بالتشغيل في موقع العمل.
4- رجل الإطفاء
لأن شركة أرامكو مثل غيرها من الشركات التي تتعرض للحالات الطارئة في أي مرفق من مرافقها، فهي بحاجة إلى رجال إطفاء متمرسين يمتلكون المهارات والمعارف اللازمة للتعامل مع تلك الحالات، لذا صممت برنامج رجل الإطفاء الذي تزود من خلاله المتدربين بمهارات مكافحة الحرائق والإنقاذ والتعامل مع المواد الخطرة في مراكز التدريب التابعة لدائرة الحماية من الحرائق في الشركة.
يدرس المتدرب في هذا البرنامج اللغة الإنجليزية، وعلم الجبر، والرياضيات التقنية، والثقافة التنظيمية للشركة، ومهارات الكمبيوتر، وأساسيات الكيمياء، والصحة والسلامة، فضلًا عن المعارف النظرية والعملية حول كيفية التعامل مع حالات الطوارئ مثل الحرائق والإنقاذ، أو التعامل مع المواد الخطرة، أو تسرب الغاز أو إنقاذ أشخاص عالقين في سيارة تعرضت لحادث مروري.
5- رجل الأمن الصناعي
في هذا البرنامج التدريبي، يتزود المتدرب بمهارات برنامج مركز تدريب الأمن الصناعي في مدينة الظهران ، مع التدريب على الإسعافات الأولية، والدفاع عن النفس، والأسلحة النارية، والأمن البحري، فضلًا عن دراسة اللغة الإنجليزية، علم الجبر، الرياضيات التقنية، الثقافة التنظيمية للشركة، مهارات الكمبيوتر، السلامة والصحة.
بعد انتهاء المتدرب من هذا البرنامج، يحصل على دبلوم بيرسون التعليمي، مع تعيينه في أي مكان يتواجد فيه مجمع أو منشأة أو معمل تابع لأرامكو، مع تكليفه بتطبيق أنظمة الشركة وحماية مرافقها.
لا تفوّت فرصة الانضمام إلى كبرى شركات الطاقة في العالم، مع صبّار ستجد جميع إعلانات التوظيف الموثوقة في أرامكو، محدثة باستمرار، لتبدأ مسارك المهني بثقة.
ابنِ مسارك المهني خطوة بخطوة مع صبّار
إذا كنت تسعى لبدء رحلتك المهنية بثقة، يمكنك الاعتماد على صبّار التي تنشر وظائف للباحثين عن عمل من دون خبرة، مع فرص حقيقية للنمو والتدرج الوظيفي.
عبر صبّار يمكنك العثور على أحدث وأفضل الفرص الوظيفية في جميع التخصصات، فقط تابع المنصة واختر المدينة والقسم ونوع العقد والجنسية لتحصل على نتيجة دقيقة وفورية.
الخاتمة:
برنامج التدرج الوظيفي في أرامكو يهدف إلى إعداد خريجي الثانوية والكليات من خلال تدريب عملي ونظري يغطي تخصصات متعددة تخدم احتياجات الشركة. فالتدريب يشمل مجالات تشغيلية وإدارية وصيانة، بالإضافة إلى الأعمال المكتبية، مما يساعد المتدربين على تطوير مهاراتهم والانخراط بسلاسة في بيئة العمل. ومن بين التخصصات التي توفرها الشركة:
الأعمال المكتبية، آلات النفط والغاز، صيانة الأدوات، رجل الإطفاء، ورجل الأمن الصناعي، حيث يدرس المتدربون مواد أساسية مثل اللغة الإنجليزية، الجبر، الرياضيات التقنية، الثقافة التنظيمية، ومهارات الكمبيوتر، إلى جانب التدريب على معايير السلامة والصحة.
ففي تخصص الأعمال المكتبية يتأهل المتدرب لدعم المهندسين والإدارات المختلفة، بينما يُكسب تخصص آلات النفط والغاز مهارات تشغيل ومراقبة محطات الضخ والمعامل. أما برنامج صيانة الأدوات فيركز على تطوير القدرات اللازمة لإصلاح أنظمة التحكم. كما يهيئ برنامج رجل الإطفاء المتدربين للتعامل مع الطوارئ ومكافحة الحرائق.
في حين يمنح برنامج رجل الأمن الصناعي خبرات في حماية المنشآت وتطبيق أنظمة الأمن والسلامة. وبهذا، يشكل البرنامج مسارًا تدريبيًا متكاملاً يربط بين الدراسة والتطبيق العملي لإعداد كوادر قادرة على العمل بكفاءة عالية في مختلف مرافق أرامكو.
