المراجع المهنية في السيرة الذاتية وأمثلة ونماذج عربي وإنجليزي

المراجع المهنية تعزز مصداقية سيرتك الذاتية من خلال تقديم جهات اتصال تثبت مهاراتك وخبراتك. يشمل هذا القسم أسماء المديرين والزملاء السابقين مع معلومات الاتصال الخاصة بهم، مما يُمكن أصحاب العمل من التحقق من أدائك الوظيفي. صمم سيرتك الذاتية باحترافية وأضف قسم المراجع بسهولة باستخدام أداة الذكاء الاصطناعي من صبّار.

المراجع المهنية في السيرة الذاتية تُعد من أهم العناصر التي يحرص الكثير ممن يبحثون عن عمل على إدراجها في السير الذاتية عند بدء رحلة التقدم للوظائف الشاغرة، فمن خلال هذا العنصر تكتمل صورة المرشح أمام صاحب العمل المحتمل، لأن تلك المراجع تتيح له التحقق من صدق المعلومات الواردة في السيرة الذاتية، ومن ثم اكتشاف جوانب أخرى من أخلاقيات العمل للمرشح، وفي سطور هذا المقال نوضح ما هي المراجع في السيرة الذاتية والبيانات الواردة فيها وأهميتها، وما إذا كان يجب إدراجها.

ما هي المراجع في السيرة الذاتية:

تُعرف المراجع المهنية في السيرة الذاتية بأنها قائمة تحتوي على أسماء المديرين والزملاء السابقين للمرشح وجميع الأشخاص الذين تعامل معهم في السياق المهني، مع معلومات التواصل الخاصة بهم، حتى يتسنى لمسؤول التوظيف الاتصال بأي منهم من أجل الحصول على معلومات إضافية حول مؤهلات ومهارات وأخلاقيات عمل المرشح، وتاريخه المهني وأدائه الوظيفي، وأي تفاصيل أخرى مذكورة أو غير مذكورة في سيرته الذاتية.

والبعض من أصحاب العمل يطالبون المرشحين بتقديم المراجع المهنية في السيرة الذاتية كجزء من عملية التقديم، والبعض الآخر يطلبون الحصول على تلك المراجع بعد إجراء المقابلة الشخصية مع المرشح، سواء كان عبر الهاتف أو وجهًا لوجه.

وفي كل الأحوال، من الأفضل أن يقوم المرشح بإدراج المراجع المهنية في سيرته الذاتية التي تتضمن قائمة من جهات الاتصال الموثوقة القادرة على توضيح أفضل سماته المهنية أو الشخصية لصاحب العمل المُحتمل.

تساعدك أداة الذكاء الاصطناعي التي تقدمها صبّار على إنشاء سيرة ذاتية متكاملة تتضمن جميع الأقسام المكتوبة باحترافية ومنها قسم المراجع المهنية.

أهم البيانات الواجب توافرها لكل مرجع مهني في السيرة الذاتية:

عند وضع قائمة بالمراجع المهنية في الـ resume، يجب أن يتضمن كل مرجع مجموعة من المعلومات الأساسية التي تتيح لصاحب العمل المُحتمل التحقق من الخلفية المهنية والأخلاقية للمرشح، وتلك المعلومات هي:

1- الاسم الكامل

عند الإشارة إلى شخص ما في السيرة الذاتية ليكون مرجع مهني لصاحب العمل المُحتمل، يجب ذكر اسمه كاملًا، مثلما هو مذكور في سجلاته المهنية.

2- الوظيفة

حتى لا يختلط الأمر على مسؤول التوظيف، يجب توضيح المسمى الوظيفي الحالي أو السابق للشخص المذكور لتوضيح علاقته بالمجال المهني الذي ينتمي إليه المرشح.

3- اسم المؤسسة

يتعين على المرشح ذكر اسم المؤسسة التي يعمل بها المرجع المذكور سواء كان لازال موظفًا بها أو تركها، من أجل تعزيز مصداقية المعلومات.

4- العلاقة المهنية

عند إدراج مرجع مهني في السيرة الذاتية، يجب على المرشح توضيح العلاقة المهنية التي سبقت وربطته بهذا المرجع، سواء كان مدير سابق أو مشرف أو زميل.

5- معلومات الاتصال

تُعد معلومات الاتصال الجزء الأهم في المراجع المهنية، إذ لا بد من إدراج رقم هاتف الشخص وعنوان بريده الإلكتروني، حتى يتسنى لمسؤول التوظيف التواصل معه وسؤاله عن المعلومات المطلوبة.

‍

ومن المعلومات غير المهمة بالنسبة للمراجع المهنية في الـ CV، عنوان المنزل أو عنوان جهة عمل المرجع.

استفد من أداة الـ AI المُقدمة من صبّار في إظهار قسم المراجع المهنية في سيرتك الذاتية بطريقة تبرهن على احترافيتك وتجذب انتباه أرباب العمل إليك.

هل المراجع في السيرة الذاتية ضرورية:

لا، المراجع في السيرة الذاتية ليست ضرورية في كل الحالات، لأن في بعض الأحيان لا يحتاج مسؤول التوظيف إلى إدراج تلك المراجع في الـ resume للمرشحين نظرًا لعدم توفر الوقت الكافي لمراجعة قائمة المراجع الخاصة بكل مرشح، وبالتالي لا يشترط وجودها في الإعلان الوظيفي، ومن الممكن أن يطلبها من المرشح بعد انتهاء المقابلة الشخصية والاستقرار على قبول المرشح، أو قبل تعيينه مباشرة.

ولكن هناك حالات أخرى يتعين فيها على المرشح إدراج المراجع في سيرته الذاتية، وتلك الحالات هي:

• إذا كان الوصف الوظيفي ينص صراحة على ضرورة تضمين المراجع المهنية في السيرة الذاتية، مع تضمين العدد المناسب من المراجع.
• إذا كانت الوظيفة المستهدفة حساسة وتتطلب مستوى عالِ من المسؤولية والثقة.
• إذا كان المرشح حديث التخرج ولا يمتلك خبرة عملية واسعة، وبالتالي تصبح المراجع المهنية وسيلة تعزز من مصداقيته.

استفد من أداة الـ AI المُقدمة من صبّار في إظهار قسم المراجع المهنية في سيرتك الذاتية بطريقة تبرهن على احترافيتك وتجذب انتباه أرباب العمل إليك.

كم عدد المراجع التي يجب تضمينها في السيرة الذاتية؟

ليست هناك قاعدة ثابتة حول عدد المراجع الواجب تضمينها في السيرة الذاتية، ولكن يمكن القول أن إدراج من ثلاث إلى خمس مراجع مهنية أو شخصية يمكن أن يمنح مسؤول التوظيف المحتمل معلومات كافية عن المرشح.

ويمكن للمرشح تحديد عدد المراجع التي يضيفها إلى سيرته الذاتية بناءً على مستواه الوظيفي، وذلك على النحو التالي:

• إذا كان حديث التخرج ويبحث عن عمل لأول مرة؛ فمن الأفضل إضافة من ثلاث إلى أربع مراجع.
• إذا كان المرشح يتقدم لمنصب عالِ؛ فمن الأفضل إدراج ما لا يقل عن خمس مراجع مهنية.

ويتعين على المرشح عدم إدراج عدد كبير من المراجع المهنية في سيرته الذاتية، حتى لا يشغل مساحة كبيرة بها، ويأخذ مسؤول التوظيف بعيدًا عن المعلومات الأخرى الأكثر أهمية، مع ضرورة ذكر الأشخاص الأكثر ارتباطًا بمؤهلاته للوظيفة، وفي ذات الوقت، من الضروري عدم إدراج عدد قليل من تلك المراجع، لأن ذلك قد يكون دليلًا على عدم امتلاك المرشح الخبرة المطلوبة، أو أنه غير مؤهل للوظيفة المتاحة.

وفي كل الأحوال، إذا طلب صاحب العمل المحتمل عدد محدد من المراجع المهنية، فلا بد من الالتزام به، لضمان عدم تجاوز مسؤول التوظيف السيرة الذاتية للمرشح.

أين توضع المراجع المهنية في السيرة الذاتية؟

يُترك للمرشح حرية اختيار موضع المراجع المهنية في سيرته الذاتية، إذ يمكن إضافتها في أكثر من مكان، وذلك على النحو التالي:

1- في نهاية السيرة الذاتية

في أغلب الحالات، يختار المرشح وضع المراجع النهائية في قسم منفصل بنهاية سيرته الذاتية، تحت عنوان "References" أو "Professional References".

2- في صفحة منفصلة بالسيرة الذاتية

يختار البعض وضع المراجع المهنية في صفحة منفصلة بالسيرة الذاتية تحت عنوان "Professional References" أو "References List"، وهو الخيار الأفضل إذا كان كانت الوظيفة تتطلب قائمة مراجع مفصلة.

3- في منتصف السيرة الذاتية

يفضل البعض الإشارة إلى المراجع المهنية في منتصف السيرة الذاتية، وبالتحديد أسفل قسم المهارات أو قسم الجوائز خاصة إذ لم يشترط الإعلان الوظيفي وجودها، إذ يشير إليها فقط بعبارة "References available upon request".

تحديث سيرتك الذاتية الآن بسهولة واحترافية باستخدام أداة الذكاء الاصطناعي من صبّار!

كيفية إدراج المراجع في السيرة الذاتية؟

عند إضافة المراجع المهنية في الـ CV، لا بد من اتباع مجموعة من الخطوات المحددة التي تساعد على إخراج هذا القسم بطريقة احترافية، من خلال القيام بما يلي:

1- تحديد عدد المراجع المُراد تضمينها

في البداية، يتعين على المرشح تحديد عدد المراجع المهنية الواجب ذكرها في الـ resume، إذ يتحدد هذا العدد وفقًا للمستوى الوظيفي للمرشح كما ذكرنا سابقًا، مع مراعاة تضمين مجموعة مختارة من أنواع المراجع المختلفة، حتى يكون لدى مسؤول التوظيف الكثير للاختيار من بينها إذا كان أحد المراجع غير متاح.

2- تحديد المراجع المهنية في السيرة الذاتية

بعد ذلك، يختار المرشح مراجع السيرة الذاتية، وهم الأشخاص الذين يمكنهم التحدث عن أفضل صفاته ومهاراته ومؤهلاته، ممن يعرفون نقاط قوته وعملوا معه عن كثب، والقادرين على إعطاء أمثلة محددة ومناقشة قدراته ومهاراته الخاصة بالوظيفة التي يتقدم إليها.

ومن أفضل الأشخاص الذين يمكن للمرشح إدراجهم في سيرته الذاتية كمراجع مهنية:

• المدير الحالي أو السابق أو المشرف المباشر.
• زميل العمل حاليًا أو سابقًا.
• المستشار الأكاديمي أو المعلم إذا كان المرشح حديث التخرج.

3- الحصول على موافقة المراجع المهنية

قبل البدء في إدراج المراجع المهنية في الـ CV، يتعين على المرشح الحصول على موافقة هؤلاء الأشخاص، حتى يعرفون أنهم يتوقعون مكالمة أو بريدًا إلكترونيًا من صاحب عمل محتمل، وحتى يتسنى لهم إعداد إجاباتهم لتناسب الوظيفة التي يتقدم إليها المرشح بشكل أفضل.

وعند تنفيذ هذه الخطوة، من الأفضل أن يوضح المرشح لمراجعه سبب قيامه بإدراج أسمائهم، حتى يشعرون بالحماس عند التحدث عنه لصاحب العمل المُحتمل.

4- إنشاء قسم المراجع المهنية

بعد إعداد قائمة بالمراجع المهنية والحصول على موافقتهم، يقوم المرشح بإنشاء قسم المراجع المهنية في سيرته الذاتية، سواء كان في نهايتها أو في صفحة مستقلة بها.

5- إدراج معلومات كل مرجع

في هذه الخطوة، يقوم المرشح بإدراج جميع المعلومات الخاصة بكل مرجع مهني، وهي: الاسم الكامل، المسمى الوظيفي، اسم المؤسسة، العلاقة المهنية، معلومات الاتصال التي تشمل رقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني.

يمكنك الاعتماد على أداة الذكاء الاصطناعي المتاحة على منصة صبّار في كتابة قسم المراجع المهنية في السيرة الذاتية بصورة مهنية توضح مصداقيتك واحترافيتك لدى أصحاب العمل.

نصائح عند كتابة المراجع المهنية في السيرة الذاتية:

لضمان تقديم قسم المراجع المهنية في السيرة الذاتية بشكل احترافي، من الأفضل تنفيذ النصائح التالية:

1- تجنب إدراج العائلة والأصدقاء

من الأمور غير المهنية إدراج أفراد العائلة أو الأصدقاء في قائمة المراجع المهنية بالسيرة الذاتية، لأن ذلك يوحي لمسؤول التوظيف أن المرشح يبحث عن أشخاص يجاملونه فحسب، وأنه ليس لديه ما يكفي من الأشخاص في محيط العمل للشهادة له.

2- عدم إضافة أشخاص على خلافات سابقة

يجب على المرشح أن يتوخى الحذر بشأن إضافة الأشخاص الذين دخل معهم في صراع مهني أو نشب بينه وبينهم خلافات مهنية سابقة، لأنهم من الممكن أن يشهدوا ضده لدى صاحب العمل المُحتمل.

3- التأكد من عدم ممانعة المراجع المهنية

إذا كان المرشح يستعين بزملاء العمل الحاليين أو مديره الحالي كمرجع مهني؛ فمن الضروري أن يتأكد من أنه لا يمانع من البحث عن وظيفة أخرى في مكان آخر، لأنه ذلك قد يؤثر على شهادته أمام صاحب العمل المُحتمل.

4- الحفاظ على تحديث المراجع

يجب على المرشح الحفاظ على تحديث المراجع المهنية في سيرته الذاتية طوال فترة البحث عن وظيفة، من خلال التأكد من أن بيانات الاتصال دقيقة ومحدثة.

أهمية كتابة المراجع المهنية في السيرة الذاتية:

على الرغم من أن قسم المراجع المهنية ليس من الأقسام الأساسية في الـ CV؛ إلا أن تضمينه بها يحقق عدة فوائد، نبرزها فيما يلي:

1- إثبات المهارات والخبرة

تُعد المراجع المهنية المدرجة في الـ resume وسيلة فعالة يتحقق من خلالها صاحب العمل المحتمل من المهارات والخبرات التي قام المرشح بإضافتها في سيرته الذاتية، وذلك عند الاتصال بتلك المراجع والاستفسار عن الأخلاقيات المهنية أو المشاريع أو المهام المحددة التي أنجزها المرشح سابقًا، ومن ثم يكتسب رؤية حول قدراته وإنجازاته.

2- إظهار الاحترافية

من خلال تضمين المراجع المهنية في السيرة الذاتية، يثبت المرشح أنه حافظ على علاقات مهنية طوال حياته المهنية، خاصة عندما تؤكد تلك المراجع على احترافية المرشح ودقة المواعيد وقدرته على العمل بشكل جيد مع الآخرين، مما يقضي على أي مخاوف لدى صاحب العمل المحتمل بشأن ملاءمة المرشح للوظيفة المتاحة.

3- تقديم وجهات نظر مختلفة

تقدم المراجع في السيرة الذاتية وجهات نظر مختلفة من مصادر متعددة مثل المشرفين السابقين أو الزملاء أو العملاء حول قدرات ومهارات وشخصية المرشح، فقد يشيد المشرف بالصفات القيادية للمرشح، بينما يركز زميل على مهارات التواصل القوية لدى المرشح، هذا التنوع في وجهات النظر يمنح صاحب العمل المحتمل فهمًا شاملًا حول ما يمكن أن يضيفه المرشح إلى المؤسسة في حال قبوله بالوظيفة.

4- إظهار الشفافية والنزاهة

عندما يدرج المرشح المراجع المهنية في سيرته الذاتية، فهو بذلك يثبت شفافيته لصاحب العمل المحتمل، ويظهر ثقته من قدراته وعدم وجود ما يخفيه، وعدم تخوفه من التحقق من صدق معلوماته من مصادر مهنية سابقة، وهو أمر يقدره أصحاب العمل لأن تلك الأخلاقيات تبرز بشدة في العمل.

5- اكتساب ميزة تنافسية

يكتسب المرشح ميزة تنافسية عن المتقدمين الآخرين عندما يقوم بإضافة المراجع المهنية إلى سيرته الذاتية، لأنه يقدم لصاحب العمل المحتمل مراجع موثوقة تثبت مهاراته وشخصيته وقدراته، مما يضفي إلى سيرته الذاتية المزيد من المصداقية، ويصبح المرشح الأبرز للوظيفة.

أمثلة على المراجع المهنية في السيرة الذاتية:

إليكم فيما يلي عدة أمثلة توضح كيفية كتابة المراجع المهنية في الـ CV:

مثال مدير مباشر سابق

• الاسم: أحمد علي.
• الوظيفة: مدير الموارد البشرية.
• اسم المؤسسة: شركة المستقبل للتكنولوجيا.
• العلاقة المهنية: مدير مباشر سابق.
• معلومات الاتصال:
• الهاتف: +966 5XXXXXXX
• البريد الإلكتروني: ahmed.ali@XXXX.com.

مثال زميل عمل حالي

• الاسم: محمد عبد الصبور.
• الوظيفة: محلل مالي.
• اسم المؤسسة: شركة المستقبل للتكنولوجيا.
• العلاقة المهنية: زميل عمل حالي.
• معلومات الاتصال:
• الهاتف: +966 5XXXXXXX
• البريد الإلكتروني: mohmed.sabor@XXXX.com.

مثال مشرف أكاديمي

• الاسم: د. خالد إبراهيم.
• الوظيفة: أستاذ إدارة الأعمال.
• اسم المؤسسة: جامعة الملك سعود.
• العلاقة المهنية: مشرف أكاديمي.
• معلومات الاتصال:
• الهاتف: +966 5XXXXXXX
• البريد الإلكتروني: k.ibrahim@XXXX.com.

أمثلة على المراجع المهنية في السيرة الذاتية بالإنجليزي:

Former Team Leader

• Name: John Williams
• Job Title: Team Leader, Software Development.
• Company Name: Tech Innovations Inc.
• Professional Relationship: Former Team Leader
• Contact Information:

• Phone: +1 555-123-4567
• Email: john.williams@xxxx.com

Mentor

• Name: Emma Brown
• Job Title: Senior Marketing Strategist
• Company Name: Bright Ideas Agency
• Professional Relationship: Mentor during internship
• Contact Information:

• Phone: +996 XXXXXXXX
• Email: emma.brown@XXX.com

Supervisor

• Name: Carlos Rodriguez
• Job Title: Operations Manager
• Company Name: Global Logistics Ltd.
• Professional Relationship:Direct Supervisor
• Contact Information:

• Phone: +XXXXXXXXXX
• Email: carlos.rodriguez@XXX.com

‍

كل من استخدم أداة الذكاء الاصطناعي للسيرة الذاتية من صبار يجمع على أنها فادته في تحسن السيرة الذاتية باحترافية شديدة.

نماذج المراجع المهنية في السيرة الذاتية:

يمكنك الاستفادة من النماذج التالية في توضيح كيفية كتابة المراجع في السيرة الذاتية بطريقة احترافية:

نموذج 1

نموذج 2

انشئ سيرة ذاتية تواكب العصر مع أداة الـ AI من صبّار

سواء كنت تسعى لتصميم سيرة ذاتية احترافية أو تطوير سيرتك الذاتية؛ فإن أداة الذكاء الاصطناعي التي تقدمها منصة صبّار تمنحك فرصة التميز في سوق العمل من خلال تقديم سيرة ذاتية فريدة تبرز مهاراتك وتجذب انتباه الشركات الكبرى.

من خلال هذه الأداة، يمكنك الحصول على سيرة ذاتية عالية الجودة مصممة خصيصًا لك، حتى تبرهن لصاحب العمل المحتمل أنك جديرًا بالوظيفة التي تطمح إليها، فقط قم بإدخال بياناتك في رسالة صوتية أو نص مكتوب، وخلال دقائق سوف تحصل على CV مميز يبرزك بين المنافسين.

الخاتمة:

المراجع المهنية في السيرة الذاتية تلعب دورًا أساسيًا في تعزيز مصداقية المرشح أمام أصحاب العمل. فهي تقدم وسيلة موثوقة للتحقق من المؤهلات والخبرات التي تم ذكرها في السيرة الذاتية، بالإضافة إلى إظهار قدرة المرشح على بناء علاقات مهنية قوية. تضمين المراجع يساهم في إبراز الاحترافية ويعطي صورة واضحة عن المهارات والأخلاقيات التي يتمتع بها المرشح.

رغم أن إدراج المراجع ليس ضروريًا دائمًا، إلا أنه يمنح ميزة تنافسية خاصة عند طلبها في الإعلان الوظيفي أو عند التقديم لوظائف حساسة. تنظيم هذا القسم بشكل احترافي وتقديم معلومات دقيقة عن المراجع يعكس استعداد المرشح للتعامل مع متطلبات الوظيفة، مما يعزز فرصه في التميز بين المتقدمين.

وختامًا، فإن الدور البارز الذي تلعبه المراجع المهنية في تعزيز مصداقية السيرة الذاتية وإبراز الجوانب الإيجابية لدى المرشح، يفرض على كل مرشح اختيار تلك المراجع بعناية وتقديمها بشكل احترافي، من أجل ضمان ترك انطباعًا إيجابيًا لدى أصحاب العمل.