تقرير الموارد البشرية وكيفية كتابته
نماذج

تقرير الموارد البشرية وكيفية كتابته

تقرير الموارد البشرية هو وثيقة تحليلية تجمع وتنظم وتعرض البيانات المتعلقة بالقوى العاملة في المنشأة خلال فترة محددة (شهرية، ربع سنوية، أو سنوية). يهدف التقرير إلى مساعدة صناع القرار على فهم الوضع الحالي والتنبؤ بالاتجاهات المستقبلية واتخاذ إجراءات استراتيجية بناءً على أدلة وبراهين.

25 Aug 20253 minutes read
نموذج سيرة ذاتية لعامل مهني للتحميل Word مجانًا
السيرة الذاتية

نموذج سيرة ذاتية لعامل مهني للتحميل Word مجانًا

نموذج السيرة الذاتية لعامل مهني هو وثيقة مصممة خصيصًا لتسليط الضوء على المهارات العملية والخبرات الفنية التي يمتلكها العامل في مجال معين. يختلف هذا النموذج عن السير الذاتية الأكاديمية أو الإدارية، حيث يركز بشكل أساسي على الكفاءات اليدوية، والقدرة على تشغيل المعدات، والخبرة الميدانية، والشهادات المهنية المتخصصة.

25 Aug 20253 minutes read
سيرة ذاتية أكاديمية - نماذج جاهزة للتحميل
السيرة الذاتية

سيرة ذاتية أكاديمية - نماذج جاهزة للتحميل

تختلف السيرة الذاتية الأكاديمية عن السيرة الذاتية المهنية (Resume) في تركيزها على المسار الأكاديمي، الأبحاث، المنشورات، الخبرات التعليمية، والجوائز العلمية. إنها بمثابة مرآة تعكس مسيرتك العلمية وإسهاماتك في مجالك.

14 Aug 20253 minutes read
أهداف خدمة العملاء
للشركات

أهداف خدمة العملاء

تركز أهداف خدمة العملاء على تعزيز العلاقة بين المؤسسة وعملائها من خلال تقديم خدمات عالية الجودة تتسم بالكفاءة والتفاعل الإيجابي. تسعى المؤسسات إلى تحقيق رضا العملاء من خلال توفير معلومات دقيقة وسريعة، وتقليل وقت الانتظار، وتخصيص كل تفاعل بما يناسب احتياجات كل عميل.

06 Aug 20253 minutes read
هل يتم حساب البدلات في مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي؟
للشركات

هل يتم حساب البدلات في مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي؟

هل يتم حساب البدلات في مكافأة نهاية الخدمة؟ نعم، يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة بناءً على آخر أجر تقاضاه الموظف، والذي يشمل الراتب الأساسي مع البدلات. يُعد السؤال حول دخول البدلات ضمن حساب مكافأة نهاية الخدمة من أكثر الاستفسارات شيوعًا وأهمية لدى العاملين في القطاع الخاص السعودي.

06 Aug 20253 minutes read
الوصف الوظيفي لمطور الأعمال Business Development وأهم المهام والمهارات والـ KPIs والراتب
وصف وظيفي

الوصف الوظيفي لمطور الأعمال Business Developor وأهم المهام والمهارات والـ KPIs والراتب

مطور الأعمال هو شخص مسؤول عن تنمية وتوسيع نطاق أعمال الشركة من خلال البحث عن فرص جديدة، وبناء شراكات استراتيجية، وزيادة الأرباح. يتطلب دوره مهارات تحليلية قوية لفهم السوق والمنافسين، إلى جانب قدرات تواصل وإقناع لجذب العملاء وبناء علاقات طويلة الأمد مع الشركاء.

26 Feb 20253 minutes read
Mabaat, Sala City, and Sohba Coffee
News

All About Organizational Culture | Learn from Mabaat, Sala City, and Sohba Coffee

30 Nov 20238 minutes read
Al Faisaliah Group & Flexible Staffing
Case Studies

Al Faisaliah Group & Flexible Staffing | How did they Succeed? [Case Study]

27 Nov 20235 minutes read
Saudi's Job Seekers
Reports

Report: Get to know Saudi's Job Seekers!

26 Nov 20239 minutes read
Emotional Marketing
For Employers

Running out of ideas? | A Guide to Emotional Marketing in Retail and F&B

23 Nov 20236 minutes read
Fantastic Employees for retail and F&B
For Employers

Fantastic Employees for retail and F&B | How to find them?

23 Nov 20235 minutes read
Employee’s schedule
For Employers

How to boost your sales? Change your employee’s schedule!

23 Nov 20236 minutes read