.webp&w=3840&q=75)
نموذج تقييم موظف إداري هو أداة تستخدمها المؤسسات لقياس أداء الموظف الذي يشغل وظيفة إدارية، وذلك خلال فترة زمنية محددة، بناءً على معايير مهنية وسلوكية. يهدف هذا النموذج إلى تقديم صورة واضحة عن مدى التزام الموظف بمهامه، ومدى كفاءته في تنظيم الأعمال، والتعامل مع الزملاء، وحل المشكلات، والقدرة على تحقيق الأهداف المطلوبة.
