تُعتبر إدارة إجازات الموظفين أحد أهم وظائف الموارد البشرية في أي شركة تطمح للنجاح والاستقرار. إنها ليست مجرد عملية إدارية لتسجيل غياب الموظفين، بل هي ركيزة أساسية للتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، وضمان الامتثال لنظام العمل السعودي الذي يكفل للموظف حقه في الإجازة السنوية.
