تُعد إجازة الوفاة من الحقوق الأساسية التي يجب أن يحصل عليها الموظفون في المملكة العربية السعودية، وذلك لتوفير الوقت الكافي للتعامل مع الحزن والفقد الذي يمر به الشخص عند وفاة أحد أفراد أسرته. وفي هذا السياق، يحدد نظام العمل السعودي بشكل واضح حقوق الموظفين في الحصول على إجازة وفاة مدفوعة الأجر، لكن ماذا عن إجازة وفاة الأب أو الأم أو الأخ أو الأخت؟ هل يحق للموظف الحصول على إجازة في هذه الحالات؟ هذا ما سنتناوله في هذا المقال.
