نظام التعويضات في الموارد البشرية هو أداة تكنولوجية تضمن تقديم رواتب ومزايا عادلة للموظفين، مع تحسين إدارة المكافآت والحوافز. يعمل النظام على أتمتة عمليات حساب الأجور والمزايا، ويضمن الامتثال للقوانين والشفافية في توزيع التعويضات. كما يوفر مرونة في تخصيص الحزم التعويضية وفقًا لاحتياجات الموظفين واحتياجات السوق، مما يعزز من رضاهم ويسهم في زيادة الإنتاجية واحتفاظ المؤسسة بأفضل المواهب.
