نموذج مساءلة موظف هو مستند إداري رسمي يُستخدم داخل المؤسسات لتوثيق حالات التقصير أو المخالفات التي تصدر من أحد الموظفين، ويهدف إلى مساءلته بشكل مهني ومنهجي عن سبب ذلك السلوك. يُعد هذا النموذج أداة مهمة للحفاظ على الانضباط الوظيفي والعدالة داخل بيئة العمل، حيث يُطلب من الموظف من خلاله تقديم رد أو توضيح رسمي خلال فترة زمنية محددة.
