بريك الموظف (فترات العمل والراحة) في القطاع الخاص السعودي

ينظم نظام العمل السعودي فترات الراحة للموظفين في القطاع الخاص لضمان توازن صحي بين العمل والاستراحة. فبحسب المادة 101، لا يجوز أن يعمل الموظف أكثر من 5 ساعات متواصلة دون منحه استراحة لا تقل عن نصف ساعة للطعام أو الصلاة، على ألا تتجاوز مدة بقائه في مكان العمل 12 ساعة يوميًا.