إن استخدام نموذج طي قيد موظف بشكل صحيح هو خطوة أساسية تضمن حقوق الطرفين وتُحافظ على السمعة المؤسسية. سواء كنت مسؤولًا في الموارد البشرية أو مديرًا تنفيذيًا، فإن امتلاك نموذج منسق، موثّق، وسهل الاستخدام يعزز من كفاءة العمل ويُسهل إجراءات إنهاء الخدمة دون تعقيد.
