نموذج استطلاع رأي الموظفين هو أداة تنظيمية معتمدة تستخدمها المؤسسات لجمع آراء الموظفين وانطباعاتهم حول بيئة العمل، وسياسات الشركة، ووضوح المهام، ومستوى الرضا، ومدى فعالية القيادات، وجودة التواصل الداخلي. ويأتي هذا النموذج عادة في صورة مجموعة من الأسئلة المكتوبة والمهيكلة التي تُقدَّم للموظفين بشكل سري أو معلن بهدف قياس مشاعرهم الحقيقية تجاه العمل وتحديد الجوانب التي تحتاج إلى تطوير أو تحسين.
