نموذج توزيع ومتابعة مهام الموظفين هو وثيقة تنظيمية تُستخدم داخل المؤسسات لتحديد المهام والمسؤوليات الموكلة إلى فريق العمل، ومتابعة مدى تقدمه في تنفيذها خلال فترة زمنية محددة. يهدف هذا النموذج إلى توضيح الأدوار الوظيفية، وضمان توزيع العمل بعدالة وفعالية بين أفراد الفريق، مع تمكين الإدارة من مراقبة سير الأداء وتقييم النتائج بدقة.
.webp&w=828&q=75)
