الإجازة الاستثنائية والإجازة بدون راتب في نظام العمل السعودي

بخلاف الإجازات السنوية المتعارف عليها وغيرها من الإجازات مدفوعة الأجر، قد يضطر الموظف للحصول على إجازة طويلة نسبيًّا لرعاية شخص مريض أو لدواعِ السفر أو للدراسة أو ما إلى ذلك. وفي هذه الحالة يلجأ الموظف إلى تقديم طلب إجازة استثنائية بدون راتب.