عند انتهاء خدمة الموظف الحكومي في السعودية، يُصرف له مكافأة نهاية الخدمة بنسبة 14% من المرتب السنوي لكل سنة خدمة، أو 10% عند الاستقالة أو الفصل التأديبي، إضافةً إلى تعويض الإجازات المستحقة حتى 72 يومًا وتعويض الدفعة الواحدة لمن لم يستوفِ شروط المعاش التقاعدي. كما يحصل على المستحقات المالية المتأخرة، مثل الرواتب والتعويضات.
