إجازة وفاة الجد أو الجدة ليست إجازة مدفوعة الأجر بموجب نظام العمل السعودي. ومع ذلك، قد تقدم بعض الشركات مزايا إضافية، مثل إجازة غير مدفوعة الأجر أو بعض الاستثناءات الخاصة. يُنصح الموظفون بمراجعة سياسات الشركة والتواصل مع قسم الموارد البشرية لمعرفة الحقوق والإجراءات المتعلقة بهذه الحالات.
