الحصول على إجازة مرضية هو أحد الحقوق الأساسية التي يكفلها القانون السعودي للعمال والموظفين العاملين في المملكة، في حالة شعورهم بمرض يمنعهم من أداء مهامهم الوظيفية ويتطلب فترة راحة في المنزل. وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على حق أي شخص يتم ثبوت حالة مرضه في الحصول على إجازة مرضية بأجر مدفوع، مشيرة إلى أنه لا يحق لجهة العمل أن ترفض طلب العامل في الحصول على إجازة مرضية بناءً على مانصت عليه المادة رقم 117 من قانون العمل.
