تضح أن وظيفة منسق الموارد البشرية هي دور متعدد الأوجه يتطلب مهارات متنوعة ويمثل العمود الفقري للإدارة الفعالة للموظفين. من التوظيف إلى إنهاء الخدمة، يساهم المنسق في كل مرحلة من مراحل رحلة الموظف، مما يجعله شريكًا استراتيجيًا لا غنى عنه لنجاح أي منظمة في المملكة العربية السعودية.
.webp&w=828&q=75)
.webp&w=828&q=75)