
استراتيجية الموارد البشرية هي الخطة التنفيذية التي تعتمدها المؤسسات لتنظيم وإدارة رأس المال البشري بما يتماشى مع أهدافها العامة، مما يسهم في تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية. تشمل أهم استراتيجيات الموارد البشرية التوظيف الفعّال، التدريب والتطوير، توفير بيئة عمل إيجابية، تعزيز رفاهية الموظفين، وإدارة الأداء، حيث يؤدي تطبيق هذه الاستراتيجيات بذكاء إلى تحسين الكفاءة، تقليل فجوات المواهب، وزيادة الحافز الوظيفي، مما يمنح المؤسسات ميزة تنافسية قوية في السوق.

.webp&w=828&q=75)
.webp&w=828&q=75)