استدامة الموارد البشرية

تلعب إدارة الموارد البشرية دورًا محوريًا في تعزيز استدامة المؤسسات التي يُقصد بها مجموعة من الممارسات التي تضمن احترام حقوق الموظفين وتوفير بيئة عمل آمنة لهم، وبناء علاقات إيجابية معهم، مثل مكافآت الموظفين وبرامج الاعتراف بجهودهم، مما يسهم في رفع الروح المعنوية داخل بيئة العمل، وزيادة الإنتاجية، وبالتالي تتحسن سمعة المؤسسة وزيادة قدرتها التنافسية.