
الموظف السلبي هو الشخص الذي يفتقر إلى الحماس والمبادرة في العمل، حيث يؤدي واجباته بالحد الأدنى دون أي رغبة في التميز أو التطور. يتجنب التعاون مع زملائه، ويقاوم التغيير، مما يؤثر سلبًا على بيئة العمل ويحد من كفاءة الفريق. غالبًا ما يكون هذا السلوك ناتجًا عن عوامل مثل ضغط العمل، أو غياب التقدير، أو عدم وضوح فرص التطور المهني، مما يجعله يشعر بالإحباط وعدم الرضا الوظيفي.

.webp&w=828&q=75)
.webp&w=828&q=75)