وتتمثل أهداف الموظف الإداري في مجموعة من الغايات التي يسعى من خلالها إلى رفع جودة العمل وتحقيق أفضل استخدام للوقت والموارد، مع ضمان الالتزام بالإجراءات والسياسات الداخلية. وتكمن أهمية هذه الأهداف في أنها تجعل دوره أكثر تأثيرًا وفاعلية، إذ تتيح له تطوير قدراته المهنية، وتحسين مستوى الخدمة المقدمة، والمساهمة في تحقيق رؤية المؤسسة واستراتيجيتها
