Employers
Find Jobs
Blog
العربية
Register
Employers Login
Employers
Find Jobs
Blog
Blog
>
الموارد البشرية
الموارد البشرية
عقوبة السعودة الوهمية على الموظف والشركة
Published on
23 Jul 2025
by
فريق صبار
0 minutes read
السعودة الوهمية تحدث عندما تُسجل منشأة مواطنًا سعوديًا كموظف دون أن يؤدي عملًا فعليًا، بهدف رفع نسبة التوطين أو الحصول على مزايا حكومية، وهو ما يُعد مخالفة صريحة. وقد يتقاضى الموظف راتبًا شكليًا بينما يشغل الوظيفة عامل غير سعودي.
Related Posts
You may also like..
الموارد البشرية
الفرق بين الموارد البشرية (HR) والعلاقات العامة (PR)
13 Feb 2026
•
3 minutes read
الموارد البشرية
خطة إدارة الموارد البشرية - مع نماذج جاهزة
13 Feb 2026
•
3 minutes read
الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية في المؤسسات التربوية والتعليمية
13 Feb 2026
•
3 minutes read