يقوم أخصائي الرواتب في جميع المؤسسات بالعديد من المسؤوليات الوظيفية التي تضمن إدارة الرواتب بدقة، تشمل جمع بيانات الرواتب، حساب رواتب الموظفين، إدارة بيانات الموظفين، صرف الرواتب، تحقيق الامتثال التنظيمي، الحفاظ على السجلات، التعامل مع استفسارات الرواتب، إعداد تقارير الرواتب، التنسيق مع الموارد البشرية، المشاركة في مشاريع تحسين الرواتب.
