نموذج تقييم موظف مبيعات هو وثيقة أو أداة إدارية منظمة تستخدمها الشركات لقياس وتقييم أداء موظفي قسم المبيعات خلال فترة زمنية محددة (شهرية، ربع سنوية، أو سنوية). يهدف هذا النموذج إلى تحليل أداء الموظف بناءً على مجموعة من المعايير الكمية والنوعية التي تشمل تحقيق أهداف المبيعات، والمهارات السلوكية، ومعرفة المنتج، والعلاقة مع العملاء.
