مهام التيم ليدر تُعد عناصر حاسمة في إنتاجية ونجاح فرق العمل داخل المؤسسات، إذ لا تقتصر مسؤوليات قائد الفريق على توجيه الموظفين فحسب، بل يقوم بتحفيز أعضاء الفريق ودعمهم والتأثير فيهم، لضمان إنجاز المهام على النحو الأمثل، وتحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة وفعالية، الأمر الذي يجعله من أكثر الأدوار الوظيفية أهمية في أي مؤسسة، وفي هذا المقال نسلط الضوء على أدوار ومسؤوليات قائد الفريق.
