تحرص السعودية على تنظيم الإجازات المرضية لضمان حق الموظف في التعافي دون التأثير على سير العمل. ومع ذلك، تظهر تحديات مع تزوير الإجازات أو كثرتها بشكل يؤثر سلبًا على الإنتاجية والمؤسسات. لذا وُضعت لوائح صارمة لتنظيم الإجازات وضمان صحتها، مع فرض عقوبات على التزوير لحماية بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.
