تتنوع أنواع السير الذاتية لتلبية احتياجات كل مرشح، حيث تختلف حسب الخبرة والمجال الوظيفي. السيرة الذاتية الزمنية هي الأكثر شيوعًا، تُبرز تطور الخبرات من الأحدث إلى الأقدم، مما يجعلها مناسبة للمرشحين ذوي تاريخ عمل مستقر. أما السيرة الوظيفية، فتُركز على المهارات بدلاً من التاريخ المهني، وهي مفيدة لأصحاب الفجوات الوظيفية أو الراغبين في تغيير مسارهم المهني. السيرة المدمجة تجمع بين النوعين، لتُبرز المهارات إلى جانب التقدم الوظيفي، بينما السيرة المستهدفة تُصمم خصيصًا لتتوافق مع متطلبات وظيفة معينة.
