1-يشترط خبرة لا تقل عن سنتين في مجال إدارة الموارد البشرية
2-خبرة في التنظيم الإداري
3-المعرفة في التعامل مع الجهات والمنصات الحكومية
4-التنظيم وأرشفة المستندات المتعلقة بالعمل والموظفين
5-التعامل بشكل ممتاز مع الحاسب الألي
6-إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالموارد البشرية