مدير موارد بشرية📣 إعلان

الإشراف على عمليات التوظيف والتأكد من استقطاب أفضل الكفاءات.

تنسيق وتنظيم برامج التدريب والتطوير لموظفي الشركة.

متابعة وتحليل أداء الموظفين وتقديم تقارير دورية للإدارة.

تقديم الدعم والمشورة للموظفين بشأن شكاوى أو مشاكل علاقات العمل.

ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية المتعلقة بالموارد البشرية.

إدارة الرواتب والمزايا وضمان تنفيذها بدقة وفعالية.

حفظ وصيانة سجلات الموظفين باستخدام الأنظمة المناسبة.

المعرفة التامة بقوانين العمل السعودي

• مراقبة عمليات الدخول إلى المنشأة ومغادرتها.
• التحقق من هوية المورِّدين والزوار.
• القيام بدوريات في مناطق العمل.
• الاستجابة للإنذارات والتحقيق في الحوادث.
• الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة.

• خدمة العملاء - مستوى متقدم
• مكافحة الحرائق - مستوى متقدم
• تعليمات السلامة - مستوى متقدم
• مراقبة موقع العمل - مستوى متقدم
• اللغة العربية - مستوى متقدم، الإنجليزية - مستوى متوسط