مدير موارد بشرية📣 إعلان
في Sgs
منذ يوم واحد
منذ يوم واحدشارك
 | نوع العقد | دوام كامل |
 | طبيعة الوظيفة | بالموقع |
 | الموقع | الجبيل |
انضم إلى SGS، الشركة الرائدة عالميًا في مجال الاختبار والتفتيش والتصديق!
دور مدير الموارد البشرية هو دور رئيسي في المملكة العربية السعودية لتعزيز بيئة عمل إيجابية وإدارة الموارد البشرية بفعالية. نحن ملتزمون بالجودة والنزاهة في جميع عملياتنا.
مسؤوليات الدور:
المؤهلات:
دور مدير الموارد البشرية هو دور رئيسي في المملكة العربية السعودية لتعزيز بيئة عمل إيجابية وإدارة الموارد البشرية بفعالية. نحن ملتزمون بالجودة والنزاهة في جميع عملياتنا.
مسؤوليات الدور:
- ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية والتشريعات ذات الصلة، بينما تحديد الفرص للتحديثات.
- التعاون مع وحدات الأعمال لتنفيذ استراتيجيات المشاركة للموظفين التي تعزز الشمولية.
- قيادة عملية إدارة الأداء بما في ذلك المراجعات والتعليقات والتدريب.
- إدارة قضايا علاقات الموظفين بفعالية لتعزيز ثقافة مكان العمل.
- تنفيذ استراتيجيات لتحسين رضا الموظفين والاحتفاظ بهم.
- البقاء على اطلاع بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية لضمان الامتثال.
- الحفاظ على الهياكل التنظيمية وتحديث أوصاف الوظائف.
- الإشراف على عملية التوظيف للموظفين الجدد.
- التوافق بين مبادرات الموارد البشرية والأهداف التنظيمية في تطوير استراتيجية الموارد البشرية.
- تقديم الإرشادات بشأن مسائل التعويضات والفوائد.
المؤهلات:
- درجة البكاليوس.
- 58 سنوات من الخبرة في دور عام في الموارد البشرية، ويفضل في المنظمات متعددة الجنسيات.
- فهم قوي لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.
- خبرة في المشاركة والتفاعل مع الموظفين وإدارة الأداء.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- مهارات قوية في القيادة وحل المشكلات والتخطيط.
- القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بشكل سري.
متطلبات الوظيفة
- للذكور فقط
- للسعوديين فقط
- تتطلب ٠-١ سنة خبرة
