أخصائي إدارة اداء

نبذة عن الدور

تبحث شركة حمود هذال القحطاني عن أخصائي إدارة أداء للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، بمدينة الخبر. يركز هذا الدور بدوام كامل على دراسة وتحليل ممارسات إدارة الأداء، وتطوير الأهداف، وتنسيق عمليات التقييم، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتخصصة.

المسؤوليات الرئيسية

• دراسة وتحليل التجارب والممارسات الدولية في إدارة الأداء، وتقييم جدوى تطبيقها، وتقديم التوصيات لتبني أفضل الأساليب الحديثة.
• تطوير الأهداف الرئيسية للأداء بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة لضمان تحقيق أفضل النتائج الممكنة.
• تنسيق عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم الدعم للوحدات التنظيمية، والرد على الاستفسارات، وضمان تنفيذ عمليات التقييم ضمن الأوقات المحددة.
• جمع وتحليل نتائج تقييم الأداء، وإعداد التقارير ذات الصلة، ورفعها للإدارة للمراجعة والاعتماد.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بإدارة الأداء، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.

المؤهلات والخبرة

• خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال إدارة الأداء أو مجال ذي صلة.
• القدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير دقيقة وواضحة.
• فهم عميق لأفضل الممارسات الدولية في إدارة الأداء.

بيئة العمل

هذا الدور بدوام كامل ويقع في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يتطلب العمل ضمن فريق متخصص يساهم في تطوير وتحسين أداء الشركة بشكل مستمر.

معلومات إضافية

الراتب لهذا المنصب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.

التقديم

ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.