img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالخبر
انضم إلى نكست كير كموظف موارد بشرية!
نحن نبحث عن موظف موارد بشرية م Dedicated لضمان التشغيل الفعال لوظائف الموارد البشرية داخل منظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنفيذ عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التعاقد والتوظيف وإدارة الرواتب.
  • إجراء تدقيقات دورية للبيانات للحفاظ على سجلات الموظفين.
  • تحليل بيانات الموارد البشرية للحصول على رؤى واتجاهات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
  • تنفيذ مبادرات تعزيز مشاركة الموظفين وعملية إدماج الموظفين الجدد.
  • ضمان توافق جميع أنشطة الموارد البشرية مع قوانين العمل المحلية وسياسات الشركة.
  • تعزيز ثقافة مكان العمل وتعزيز رضا الموظفين.

الحد الأدنى من المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
  • خبرة لا تقل عن 1+ سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • مهارات تحليلية قوية وإجادة في أنظمة الموارد البشرية.
  • قدرات تنظيمية وتواصل ممتازة.
  • معرفة بقوانين العمل المحلية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.

انضم إلينا في تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية في نكست كير!

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • لا تتطلب خبرة
Saud

وظائف مشابهة

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

H. M. Al Rugaib & Sons Trading Co. - شركة حمد محمد الرقيب و أولاده التجارية

دوام كامل
Join Our Team as an HR Officer!
We are seeking a dedicated and results-oriented Human Resources Officer to join our dynamic team at H. M. Al Rugaib & Sons Trading Co. This role encompasses a wide range of HR functions, where you will play a critical part in shaping our workforce.

Key Responsibilities:
  • Lead all recruitment processes in coordination with hiring managers.
  • Support recruitment processes by collecting applications, facilitating candidate assessments, negotiating offers, and managing employment contracts.
  • Prepare induction frameworks in collaboration with relevant departments to ensure comprehensive onboarding for new staff.
  • Review job descriptions and align them with salary grades and position classification frameworks.
  • Communicate outcomes of interviews and manage recruitment paperwork for approvals.
  • Coordinate logistics for new staff, ensuring they receive essential information about the organization, policies, and procedures.
  • Ensure timely assessment of probation periods for new staff.
  • Serve as the primary contact for employee inquiries regarding HR policies and practices.
  • Keep track of ongoing recruitment activities and participate in interview panels as needed.
  • Ensure all recruitment forms and supporting documents are approved, including budget considerations.

About Us:
Founded in 1958, H. M. Al Rugaib & Sons Trading Co. is a prominent home furnishing retailer based in Al Khobar. We aspire to be one of the best retailers in the Middle East, delivering outstanding value to our stakeholders and the community.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 3 أيام