img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالخبر

عن الدور

وورلي هي شركة خدمات مهنية عالمية متخصصة في الطاقة والكيماويات والموارد. تتعاون الشركة مع العملاء لتنفيذ المشاريع وتعزيز قيمة الأصول، مع التركيز أيضًا على التحول إلى مصادر طاقة مستدامة وتوفير الموارد الأساسية لاحتياجات اليوم. نحن نبحث عن مسؤول تغيير لإدارة عملية إدارة التغيير خلال مرحلة البناء لمشروع EPCM رئيسي للفوسفات. هذا الدور ضروري لضمان تنسيق جميع طلبات التغيير وتتبعها وتوثيقها وتقييمها وإبلاغها بشكل صحيح بما يتماشى مع ضوابط المشروع والالتزامات التعاقدية وتوقعات العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة عملية إدارة التغيير من البداية إلى النهاية للتغييرات المتعلقة بالبناء.
  • استلام وتسجيل وتتبع جميع طلبات التغيير وإشعارات التغيير وأوامر التغيير بدقة.
  • ضمان التقييم والموافقة في الوقت المناسب على طلبات التغيير بما يتوافق تمامًا مع إجراء إدارة التغيير المعمول به.
  • الاحتفاظ بسجل تغيير محدث ودقيق في جميع الأوقات.
  • التعاون الوثيق مع فرق التكلفة والتخطيط لضمان انعكاس جميع التغييرات المعتمدة بدقة في ميزانيات المشروع وتوقعاته وجداوله الزمنية.
  • دعم التحليل التجاري والتعاقدي لأوامر التغيير بالتنسيق مع فرق العقود والإدارة.
  • إعداد وتوزيع تقارير تغيير منتظمة وشاملة على أصحاب المصلحة المعنيين.

المؤهلات والمتطلبات

  • مؤهل تعليمي ذو صلة.
  • 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة التغيير أو ضوابط المشروع في مشاريع EPCM/EPC كبيرة.
  • يفضل الخبرة في مشاريع التعدين أو معالجة المعادن أو المشاريع الصناعية.
  • تعتبر الخبرة المحددة في مشاريع الفوسفات ميزة قوية.

المهارات المطلوبة

  • إدارة التغيير
  • ضوابط المشروع
  • EPCM
  • EPC
  • مشاريع التعدين
  • مشاريع معالجة المعادن
  • المشاريع الصناعية
  • مشاريع الفوسفات

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٥-١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

اخصائي تربية خاصة

جديدة

شركة تنمية الإنسان | Human Development Company

4,000 - 5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
نبحث عن أخصائي تربية خاصة شغوف للانضمام إلى فريقنا، لديه الخبرة في تطوير وتنفيذ الخطط التربوية الفردية للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة. سيقوم المرشح المثالي بتقييم احتياجات الطلاب، وتقديم الدعم المباشر، والتعاون مع أولياء الأمور والمعلمين لخلق بيئة تعليمية داعمة وشاملة. إذا كنت تمتلك المهارات اللازمة وتتطلع إلى إحداث فرق حقيقي في حياة الأطفال، فنحن ندعوك للتقديم.

**المهام والمسؤوليات:**

* تقييم الاحتياجات التعليمية والسلوكية للطلاب وتطوير خطط تربوية فردية.
* تطبيق استراتيجيات التدريس المبتكرة والتقنيات الداعمة لتلبية احتياجات الطلاب المتنوعة.
* التواصل الفعال مع أولياء الأمور، وتقديم الإرشاد والدعم اللازمين.
* التعاون مع فريق العمل المدرسي لضمان تقديم رعاية شاملة ومتكاملة للطلاب.
* متابعة تقدم الطلاب وتقييم فعالية الخطط التربوية المعدة.

breifcase0-1 سنة

locationالشوقية، مكة المكرمة

منذ 17 ساعة تقريباً

مدير فرع

جديدة

شركة الكيان المتقدم لتقديم المشروبات

6,075 - 6,750 SR / شهرياً dotدوام كامل

المسؤوليات الرئيسية:

* ضمان تطبيق معايير الجودة والخدمة والنظافة والمحافظة على جاهزية المتجر.

* تحقيق أهداف المبيعات والربحية من خلال إدارة التكاليف والمخزون وتنفيذ الخطط التسويقية.

* إدارة جداول العمل واستقطاب وتطوير الكفاءات والمحافظة عليها.

* تدريب وتطوير فريق العمل وتنفيذ البرامج التدريبية.

* الإشراف على المخزون والطلبات والتوريد للحد من النقص والهدر.

* ضمان الالتزام بسياسات الشركة ولوائح الصحة والسلامة وإجراءات التعامل النقدي.

* معالجة شكاوى العملاء وتعزيز تجربة الضيوف.

* إدارة التقارير المالية والودائع اليومية ومتابعة الربحية.

المهارات والخبرات:

* خبرة 2–4 سنوات في إدارة مطاعم الخدمة السريعة أو قطاع الأغذية والتجزئة.

* مهارات قيادية قوية وقدرة على بناء وإدارة فرق العمل.

* معرفة بلوائح سلامة الغذاء وقوانين العمل وإجراءات النقد.

* إجادة إعداد الجداول وإدارة المخزون والتقارير المالية.

* مهارات عالية في التواصل وحل المشكلات وخدمة العملاء.

* المرونة في العمل خلال المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية

breifcase2-5 سنة

locationالكورنيش، الخبر

منذ يومان

مشرف محل

جديدة

شركة الكيان المتقدم لتقديم المشروبات

3,000 - 4,050 SR / شهرياً dotدوام كامل
نبحث  عن مشرف فرع يتمتع بمهارات قيادية وتشغيلية قوية، وقادر على إدارة فريق العمل خلال الوردية بكفاءة، مع ضمان تطبيق معايير الجودة والخدمة والنظافة، وتقديم تجربة مميزة لضيوف Go Greek.

المهام والمسؤوليات:

* الإشراف على سير العمل اليومي داخل الفرع وضمان الالتزام بمعايير التشغيل.
* قيادة وتوجيه فريق العمل لتحقيق أفضل مستوى من الخدمة وتجربة الضيف.
* توزيع المهام ومتابعة تنفيذها خلال الوردية بكفاءة واحترافية.
* متابعة جودة المنتجات والتأكد من الالتزام بالوصفات وإجراءات التحضير المعتمدة.
* التأكد من تطبيق معايير النظافة وسلامة الغذاء داخل الفرع.
* متابعة جاهزية المعدات والإبلاغ عن أي أعطال أو احتياجات تشغيلية.
* التعامل مع ملاحظات العملاء وحل المشكلات التشغيلية بشكل مهني.
* دعم تدريب الموظفين الجدد ومتابعة التزام الفريق بمعايير الأداء.
* إعداد تقارير نهاية الوردية ومتابعة إجراءات التسوية النقدية حسب سياسات الشركة.

الشروط والمتطلبات:

* خبرة لا تقل عن سنة في مجال المطاعم أو المقاهي أو الأغذية أو البيع بالتجزئة.
* يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة فرق العمل.
* مهارات قوية في التواصل، التنظيم، وحل المشكلات.
* القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أكثر من مهمة في نفس الوقت.
* الالتزام بمعايير الجودة والخدمة وسلامة الغذاء.
* الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

breifcase2-5 سنة

locationالكورنيش، الخبر

منذ يومان

قد يعجبك أيضاً