مدير مبيعات كاش فان📣 إعلان

نبذة عن الدور

تبحث شركة الثلاجة العالمية عن مدير مبيعات كاش فان للانضمام إلى فريقها في مدينة الدمام. يمثل هذا الدور الحيوي فرصة لقيادة فريق المبيعات بفعالية لتعزيز مبيعات المنتجات والخدمات. يتطلب المنصب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة، ويقدم راتباً شهرياً يتراوح بين 7,500 و 11,250 ريال سعودي للعمل بدوام كامل.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية من خلال وضع استراتيجيات فعالة.
• تطوير وتنفيذ خطط المبيعات التي تتماشى مع أهداف الشركة، مع التركيز على زيادة الحصة السوقية.
• تحليل بيانات المبيعات وتقديم تقارير دورية للإدارة حول الأداء والاتجاهات السوقية.
• بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وتقديم الدعم المستمر لضمان رضاهم وولائهم.
• تحديد الفرص الجديدة في السوق وتطوير استراتيجيات لجذب العملاء الجدد.
• تدريب وتوجيه أعضاء الفريق لضمان تحقيقهم لأقصى إمكانياتهم في الأداء.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى مثل التسويق والعمليات لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.
• إجراء دراسات سوقية دورية لفهم احتياجات العملاء وتوجهات السوق.
• ضمان الالتزام بجميع السياسات والإجراءات الداخلية المتعلقة بالمبيعات والتسويق.

تطوير استراتيجيات المبيعات

يتولى مدير مبيعات كاش فان مسؤولية تطوير استراتيجيات مبيعات مبتكرة تهدف إلى تحقيق الأهداف المحددة للشركة. يشمل ذلك توجيه الفريق نحو تحقيق أهداف المبيعات من خلال التدريب والدعم المستمر، بالإضافة إلى بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء لتعزيز سمعة الشركة وزيادة حصتها في السوق.

تحليل البيانات وفهم السوق

يتطلب الدور القدرة على تحليل البيانات وفهم احتياجات السوق بشكل عميق. يساهم هذا التحليل في تحسين استراتيجيات المبيعات وتحديد الفرص الجديدة، مما يدعم النمو المستمر للشركة في بيئة ديناميكية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال إدارة المبيعات.
• مهارات قيادية قوية وقدرة مثبتة على إدارة وتوجيه فرق المبيعات.
• القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة ومبتكرة.
• مهارات تحليلية قوية لفهم بيانات المبيعات واتجاهات السوق.

بيئة العمل

تتميز بيئة العمل في شركة الثلاجة العالمية بتشجيع الابتكار والتعاون بين الفرق. تؤمن الشركة بأن النجاح يأتي من العمل الجماعي، وتوفر فرصاً مستمرة للتدريب والتطوير المهني لجميع أعضاء الفريق.