أخصائي تطوير إداري

نبذة عن الدور

تبحث شركة أسترا الإنشاءات عن أخصائي تطوير إداري للانضمام إلى فريقها في الرياض. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دراسة وتطبيق أفضل الممارسات الدولية في التطوير الإداري، وتحديد الاحتياجات التطويرية، واقتراح الخطط والبرامج اللازمة لتحسين الأداء المؤسسي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• دراسة التجارب والممارسات الدولية المتخصصة في التطوير الإداري، وتقييم إمكانية وجدوى تطبيقها.
• تقديم التوصيات والمقترحات لتبني أفضل الأساليب والممارسات الحديثة في مجال التطوير الإداري.
• تحليل الأوضاع الإدارية الحالية وتحديد الاحتياجات التطويرية في الجهة المعنية.
• اقتراح الخطط والبرامج اللازمة لعمليات التطوير والتحسين المستمر والتميز المؤسسي.
• تطوير أساليب وإجراءات التطوير الإداري باستخدام التقنيات الحديثة ومواكبة التطورات والمستجدات في المجال.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتطوير الإداري، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.
• عرض التقارير والوثائق على المعنيين ومناقشتها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات في مجال التطوير الإداري أو ما يعادله.
• القدرة على تحليل الأوضاع الإدارية وتحديد الاحتياجات التطويرية.
• مهارات ممتازة في إعداد التقارير والوثائق المهنية.
• القدرة على البحث ودراسة الممارسات الدولية والاستفادة منها.

بيئة العمل

يقع مقر العمل في الرياض، وتتطلب الوظيفة التزاماً بالعمل بدوام كامل ضمن فريق شركة أسترا الإنشاءات.

نظرة عامة على الدور

يتولى أخصائي التطوير الإداري مسؤولية محورية في دفع عجلة التحسين المستمر داخل الشركة، من خلال تطبيق منهجيات حديثة ومبتكرة تساهم في رفع كفاءة العمليات الإدارية وتحقيق التميز المؤسسي.

التقديم

للمهتمين بالانضمام إلى فريق عمل شركة أسترا الإنشاءات، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المتاحة.