أخصائي وتطوير موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة الرواد العالي للتدريب عن أخصائي وتطوير موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الرياض. يشارك شاغل الوظيفة في وضع الأهداف والخطط والبرامج المتعلقة بتطوير وتدريب الموارد البشرية، ويشرف على تنظيم هذه الأعمال ومتابعتها لضمان سير العمليات بكفاءة وفعالية عالية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات، والتأكد من وجود أطر ومقاييس دقيقة لقياس مستوى تحقيق الأهداف.
• تنفيذ أنشطة الموارد البشرية داخل المنشأة، بما في ذلك خدمات التدريب وإدارة الأداء.
• الإشراف على تطبيق نظام إدارة الأداء بجميع مراحله، وتوجيه عملية تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين.
• إعداد خطط التدريب السنوية وضمان تحديد أساليب التدريب والتعلم المناسبة بالتنسيق مع مدراء الوحدات التنظيمية.
• تحديد احتياجات إدارة تطوير الموارد البشرية من الموارد المالية والبشرية والمستلزمات الإدارية.
• إعداد التقارير العامة للإنجاز التدريبي والتطويري وعرضها على الجهات العليا المختصة، وإحاطتهم بالتحديات والمستجدات.

المؤهلات والخبرات

• خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال تطوير وتدريب الموارد البشرية.
• القدرة على المساهمة في وضع الأهداف والخطط الاستراتيجية.
• مهارات تنظيمية ومتابعة ممتازة لضمان سير العمليات بكفاءة.

المهارات المطلوبة

• مهارات تحليلية قوية لتقييم فعالية الخطط والأهداف.
• القدرة على إعداد التقارير وتقديمها للجهات العليا.
• مهارات تواصل فعالة للتنسيق مع مدراء الوحدات التنظيمية.

بيئة العمل

هذا الدور بدوام كامل ويقع في مدينة الرياض، ويوفر فرصة للعمل ضمن فريق متخصص في تطوير الموارد البشرية.

معلومات إضافية

الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.