مدير فرع📣 إعلان

نبذة عن الدور

تعلن شركة دييل عن حاجتها لتعيين مدير فرع في مدينة الرياض. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية قيادة وإدارة عمليات الفرع بشكل كامل، بما يضمن تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية للشركة. يشمل الدور المشاركة في وضع الأهداف، وإدارة وتخطيط وتنظيم أعمال الفرع ووحداته الإدارية، ومتابعة كافة العمليات لضمان توافر الموارد اللازمة لسير العمليات اليومية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• المشاركة في صياغة وتحديد أهداف الفرع بما يتوافق مع توجهات واستراتيجيات الشركة، ووضع مقاييس دقيقة لتقييم مستوى تحقيق هذه الأهداف.
• تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية للفرع، والإشراف على تنفيذها لضمان أفضل المخرجات وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.
• الإشراف العام على سير العمليات والإجراءات داخل الفرع، وضمان الامتثال التام لكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.
• إدارة وتخطيط وتنظيم أعمال الفرع ووحداته الإدارية بما يتوافق مع الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية المعتمدة.
• متابعة كافة العمليات الإدارية المتعلقة بالفرع، وضمان توفير كافة الموارد التقنية والبشرية اللازمة لاستمرارية العمليات اليومية بفعالية.

إدارة الأفراد والعلاقات

• الإشراف العام على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييم أدائهم وتطويرهم وتحفيزهم وتشجيعهم واستبقائهم.
• بناء علاقات عمل فعالة مع الشركاء الخارجيين، وتنسيق المشروعات والجهود المشتركة، والتواصل المستمر معهم.
• ضمان وجود قنوات اتصال داخلية فعالة تحقق مستوى عالياً من التكامل بين إدارات الفرع المختلفة.

المؤهلات والخبرات

يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في منصب إداري أو إشرافي ذي صلة بإدارة الفروع أو العمليات.

التعويضات

تقدم شركة دييل راتباً شهرياً تنافسياً يتراوح بين 9000 و 13000 ريال سعودي لهذا الدور.

التقديم

ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة للانضمام إلى فريق شركة دييل في الرياض.