موظف موارد بشرية📣 إعلان

في هُوَا

منذ 22 يوم

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	الرياض

انضم إلى فريقنا كمسؤول موارد بشرية!

نحن في Hwadi نبحث عن موظف موارد بشرية م Dedicated وذو مهارات لدعم قسم الموارد البشرية لدينا في وظائف مختلفة، بما في ذلك التوجيه، علاقات الموظفين، والامتثال لقوانين الموارد البشرية. سيكون دورك حاسماً في ضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة عملية التوجيه للموظفين الجدد لضمان انتقال سلس إلى الشركة.
إعداد وإصدار عروض العمل، عقود التوظيف، وغيرها من الوثائق اللازمة للموارد البشرية.
الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة ومحدثة، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل.
المساعدة في علاقات الموظفين من خلال معالجة الاستفسارات والمخاوف وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
ضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل ذات الصلة.
تنظيم مبادرات التدريب والتطوير لتحسين مهارات الموظفين وأدائهم.

المؤهلات:

شهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.
حد أدنى من سنتين من الخبرة في الموارد البشرية أو دور مشابه.
معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية وقوانين العمل.
مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (شفهياً وكتابياً).
مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية.
إجادة في برامج الموارد البشرية ومايكروسوفت أوفيس.

متطلبات الوظيفة

لجميع الجنسيات
لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

موظف موارد بشرية

شركة المفاهيم الذكية

4,000 - 5,500

/ شهرياً

دوام كامل

مطلوب موظف موارد بشريه لشركة استثمار اجنبيه

2-5 سنة

الرياض

عمل عن بُعد

منذ 10 أيام

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

استثمارات سنابل

دوام كامل

Join Our Team as a Human Resources Associate!
Sanabil Investments is seeking a proactive and detail-oriented HR Associate to support various HR functions. The ideal candidate will have a strong foundation in HR operations, excellent talent acquisition capabilities, and solid experience in HR planning and performance management.

Key Responsibilities:

HR Operations & Services:
- Ensure compliance with labor laws and internal HR policies while maintaining up-to-date knowledge of local regulations.
- Support HR documentation processes including employee files, contracts, and government reporting requirements.
- Handle HR operations such as offboarding, and employee record management.
- Assist in managing employee relations and resolving employee queries in line with company policies.
- Support HR audits and maintain data accuracy in HR systems.
Talent Acquisition:
- Lead sourcing efforts through various channels including job boards, social media, and employee referrals.
- Conduct candidate screening, interviews, and coordinate with hiring managers throughout the recruitment process.
- Generate weekly/monthly recruitment reports and dashboards to track KPIs and hiring metrics.
- Maintain a strong candidate pipeline for critical roles and future talent needs.
- Ensure smooth onboarding processes for new hires and maintain a positive candidate experience.
HR Planning and Development:
- Support the performance management cycle including goal setting, appraisals, and feedback processes.
- Write and update job descriptions in coordination with department heads and based on business needs.
- Assist in workforce planning and forecasting in line with organizational goals.
- Analyze HR data to identify trends and recommend improvements in workforce strategies.
- Collaborate on initiatives related to employee engagement.

Requirements:

Education Level: Bachelor's degree and above
Professional Certificate: CIPD or SHRM is preferable
Experience Required: 4 to 6 Years
Language Requirement: English (Fluent – Written and Spoken)

0-1 سنة

الرياض

منذ 23 يوم

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

Alghanim Industries

دوام كامل

انضم إلى فريقنا كموظف موارد بشرية!
في صناعات الغانم، نعتقد في تعزيز فريق متحمس مكرس لدعم وتعزيز أعمالنا من خلال ممارسات موارد بشرية ممتازة. كموظف موارد بشرية، ستلعب دوراً حيوياً في فريق متفاعل للغاية يقدر النتائج وتركيز العملاء.

المسؤوليات الرئيسية:

الإشراف على أنشطة الموارد البشرية العامة اليومية، مع ضمان الحفاظ على عمليات الموارد البشرية بشكل استباقي.
دعم عمليات التوظيف والتوجيه، مع ضمان توظيف أفراد ذوي جودة عالية.
التعاون عن كثب مع رؤساء الأعمال لمراقبة أداء الموظفين وخطط التطوير.
المساعدة في التخطيط للتعاقب، والحركات التنظيمية، والتخطيط الوظيفي.
الحفاظ على وتحليل بيانات الموارد البشرية.
دعم المبادرات الخاصة بزيادة تفاعل الموظفين، بما في ذلك التنوع النسائي وجهود الكويتيين.
تقديم الدعم العام للموارد البشرية للفريق ومبادرات أخرى حسب الحاجة.

متطلبات المرشحين:

حد أدنى من سنتين من الخبرة في الموارد البشرية في بيئة احترافية.
فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية، ويفضل إتقان اللغة العربية أيضاً.
موقف إيجابي ومهارات قوية في التعامل مع الأشخاص.
نتائج موجهة مع القدرة على البقاء هادئاً تحت الضغط.
حاصل على شهادة جامعية، ويفضل في مجال ذو صلة بالأعمال.

انضم إلى صناعات الغانم وكن جزءاً من فريق متنوع يقدر مساهماتك ويدعم تطويرك المهني!

0-1 سنة

الرياض

منذ 27 يوم