أخصائي تطوير إداري

نبذة عن الدور

تبحث شركة الزامل للإنشاءات الحديدية عن أخصائي تطوير إداري للانضمام إلى فريقها في الرياض. يركز هذا الدور بدوام كامل على دراسة الممارسات الدولية في التطوير الإداري وتحديد الاحتياجات التطويرية داخل الجهة، بالإضافة إلى اقتراح الخطط والبرامج اللازمة لتحسين الأداء المؤسسي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• دراسة التجارب والممارسات الدولية المتخصصة في التطوير الإداري، وتقييم إمكانية وجدوى تطبيقها.
• تقديم التوصيات والمقترحات لتبني أفضل الأساليب والممارسات الحديثة في مجال التطوير الإداري.
• تحليل الأوضاع الإدارية الحالية وتحديد الاحتياجات التطويرية في الجهة المعنية.
• اقتراح الخطط والبرامج الضرورية لعمليات التطوير والتحسين والتميز المؤسسي.
• تطوير أساليب وإجراءات التطوير الإداري باستخدام التقنيات الحديثة ومواكبة المستجدات في هذا المجال.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتطوير الإداري، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.
• عرض التقارير والوثائق على المعنيين ومناقشتها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات المعتمدة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال التطوير الإداري أو ما يعادله.
• القدرة على تحليل الأوضاع الإدارية وتحديد الاحتياجات التطويرية بدقة.
• مهارات ممتازة في إعداد التقارير والوثائق المهنية.

المهارات والكفاءات

• معرفة قوية بالممارسات الدولية في التطوير الإداري.
• القدرة على اقتراح وتطوير الخطط والبرامج التحسينية.
• مهارات تواصل وعرض ممتازة لمناقشة النتائج والتوصيات.
• القدرة على مواكبة التطورات والتقنيات الحديثة في مجال التطوير الإداري.

موقع العمل ونوع الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

معلومات إضافية

الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، ولن يتم الإفصاح عنه في هذه المرحلة.