Hr

مختص موارد بشرية ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نمو مؤسستنا. سيكون هذا الدور أساسيًا في إدارة جميع جوانب الموارد البشرية، من التوظيف والإعداد إلى علاقات الموظفين وإدارة الأداء. سيكون المرشح المثالي مفكرًا استراتيجيًا لديه شغف بتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. **المسؤوليات الرئيسية:** * تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية بما يتماشى مع استراتيجية العمل الشاملة. * الإشراف على دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث عن الموظفين الجدد وإجراء المقابلات معهم وإعدادهم. * إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة المظالم، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة. * إدارة برامج التعويضات والمزايا، وضمان قدرتها التنافسية. * قيادة مشاركة الموظفين وتعزيز ثقافة تنظيمية قوية. * الاحتفاظ بسجلات دقيقة للموظفين وإدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية. * دعم تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير.