img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض

عن الدور

تبحث شركة ستار، وهي شركة لتنمية القدرات البشرية مقرها الرياض، عن مدير مشروع لقيادة وحدة برامج B2C الخاصة بها. تدير هذه الوحدة عملية تجارية تركز على برامج الشهادات المهنية من خلال هيئات معترف بها دوليًا وبرنامج تفعيل المرافق المتميزة. هذا دور ملكية كامل حيث ستدير الوحدة كمشروع رسمي، وتقود فريقها، وتكون مسؤولة عن أدائها التجاري والتشغيلي. سيكون مدير المشروع أداة رئيسية في تطوير وتنفيذ استراتيجيات لدفع مبيعات B2B مع العملاء من الشركات، وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع الشركاء الدوليين، والإشراف على النجاح التشغيلي لبرامج الشهادات والبرامج القائمة على المرافق. يقدم هذا الدور مساهمة مباشرة في توليد الإيرادات داخل منظمة نامية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وصيانة خطط مشاريع شاملة وجداول زمنية وجداول معالم لجميع مسارات البرامج ضمن وحدة برامج B2C.
  • إدارة ميزانية المشروع بفعالية وضمان تخصيص الموارد الأمثل لتحقيق أهداف المشروع.
  • بناء وقيادة وإدارة فريق مشروع عالي الأداء، بما في ذلك أخصائيي المشاريع، وتعزيز بيئة تعاونية.
  • تتبع وقياس وإبلاغ أداء المشروع بانتظام إلى القيادة العليا، وتقديم الرؤى والتوصيات.
  • تحديد المخاطر المحتملة بشكل استباقي، وتطوير استراتيجيات التخفيف، وحل المشكلات لضمان بقاء تسليم المشروع في المسار الصحيح.
  • التنسيق مع فريق إدارة المشاريع في ستار للتسليم السلس للبرنامج عند إغلاق الصفقة.
  • ضمان تلبية جميع معالم المشروع والتسليمات في الوقت المحدد وضمن النطاق المحدد.
  • قيادة مبيعات B2B مع العملاء من الشركات عبر برامج التدريب والشهادات والبرامج القائمة على المرافق، وهو الهدف التجاري الأساسي للدور.
  • بناء وصيانة تقويم برامج متجدد لمدة ستة أشهر يشمل جميع المسارات تحت وحدة برامج B2C.
  • إدارة العلاقات الاستراتيجية مع هيئات الشهادات الدولية على مستوى الشراكة، بما في ذلك إجراء مراجعات استراتيجية مجدولة وقيادة مفاوضات التجديد.
  • الإشراف على مبيعات شهادات B2C، ومبيعات برامج المرافق، وإدارة الاستفسارات الواردة، وتفويضها بفعالية لأخصائيي المشاريع.
  • تحديد ومتابعة فرص البيع المتبادل بين مسارات برامج الشهادات والمرافق لزيادة الإيرادات.
  • امتلاك عملية تحديد المتطلبات والقبول لمنصة رقمية موحدة يتم تطويرها للوحدة.
  • إدارة البعد التدريبي والتطويري للمشروع، بما في ذلك نظام شركاء الشهادات والمساهمة في مدخلات تصميم البرنامج.

المؤهلات والمتطلبات

  • 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع، مع سجل حافل في المشاريع التجارية أو المدرة للإيرادات.
  • خلفية في التدريب، أو التعلم والتطوير (L&D)، أو مجال ذي صلة لضمان المصداقية مع مشتري التعلم والتطوير من الشركات وشركاء هيئات الشهادات.
  • خبرة في مبيعات B2B أو تطوير الأعمال، مع تاريخ في بناء وإغلاق علاقات الشركات.
  • مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة تقويم البرامج والفريق والميزانية وخط أنابيب المبيعات في وقت واحد.
  • تواصل واثق وفعال باللغتين العربية والإنجليزية، كتابيًا وشفهيًا.
  • إتقان الذكاء الاصطناعي بالمعنى العملي، وإظهار القدرة على إعادة هيكلة سير العمل والاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي لمضاعفة الإنتاج بشكل كبير عبر البحث والتخطيط والتحليل والتنفيذ، بما يتجاوز صياغة البريد الإلكتروني الأساسية.
  • الجنسية السعودية مفضلة.

المهارات المطلوبة

  • إدارة المشاريع
  • إدارة المشاريع التجارية
  • إدارة المشاريع المدرة للإيرادات
  • التدريب والتطوير (L&D)
  • مبيعات B2B
  • تطوير الأعمال
  • مهارات تنظيمية
  • التواصل (العربية والإنجليزية)
  • تكامل وتطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة للعمل عبر مزيج مثير من التدريب المؤسسي، وشراكات الشهادات الدولية، وبرامج المرافق المتميزة داخل شركة سريعة النمو. يوفر الدور وصولاً مباشرًا إلى القيادة العليا ويقع في موقع مركزي في الرياض.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٥-١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة