HR ESG HR Specialist II
📣 إعلان| نوع العقد | دوام جزئي | |
| طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
| الموقع | القطيف |
وصف الوظيفة
About Halliburton
Halliburton is one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry. The company is committed to attracting and retaining talent by investing in employee development and career growth. Halliburton is an Equal Opportunity Employer, making employment decisions without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation.
Role Overview
Halliburton is seeking an HR31-ESG-HR Specialist II for a full-time position based in Al Qatif and Al Khobar. This role supports the effective operation and improvement of HR processes under general supervision, contributing to the efficient delivery of HR services, programs, and policies.
Key Responsibilities
- Support the effective operation and improvement of one or more HR processes.
- Collaborate with stakeholders to create tools and resources, and execute HR programs and projects.
- Develop subject matter expertise in one or more HR disciplines, such as Compensation, Benefits, International HR/Global Mobility, Employee Relations, Learning and Development, Talent Acquisition, HR Information Systems, or HR Operations.
- Support the efficient delivery of processes, programs, and policies through the application of specialized knowledge, skills, analysis, and business acumen.
- Manage HR data reporting to generate meaningful recommendations and actions for improving overall HR service delivery.
- Advise HR and business leaders across the organization on best practices, as needed.
Qualifications and Requirements
- An undergraduate degree in Human Resources Management, Business Administration, or a similar discipline is required.
- A minimum of 2 years of relevant experience is required, with 2-5 years preferred.
- A Master's degree and Professional HR Certification are preferred.
Compensation
Compensation for this position is competitive and commensurate with experience.
متطلبات الوظيفة
- تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
وظائف مشابهة
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ HR ESG HR Specialist II
- وظائف Waiter في الرياض
- وظائف Content Creator في الرياض
- وظائف مندوب مبيعات في الرياض
- وظائف Delivery Driver في الرياض
- وظائف مصفف شعر (كوافير) في الرياض
- مجالات وظيفية أخرى في القطيف
- وظائف بائع في القطيف
- وظائف أخصائي صحة وسلامة مهنية في القطيف
- وظائف عامل تعبئة رفوف في القطيف
- وظائف فني بصريات طبية في القطيف
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف Client Advisor في الرياض
- وظائف بائع في بريدة
- وظائف مراقب مخزون في الجبيل
- وظائف مندوب مبيعات في بريدة
- وظائف مهندس معماري داخلي في الخبر
- وظائف موظف استقبال فندق في بلجرشي
- وظائف مدخل بيانات في الرياض
- وظائف شيف حلويات في المدينة المنورة
- وظائف فني زراعي في الطائف
- وظائف حاضنة أطفال في المدينة المنورة
