img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعتبوك
Join NEOM as a Safety Director
Are you passionate about ensuring safety in construction projects? NEOM is seeking an experienced Safety Director to lead Health & Safety initiatives for our Trojena projects. This role is pivotal in maintaining compliance with our Health & Safety Construction Plan and involves collaborating with various stakeholders to drive safety performance.

Key Responsibilities:
  • Develop and implement Health & Safety Construction Plans.
  • Lead and manage the Health & Safety Management Team.
  • Conduct Health & Safety Reviews and Risk assessments across all project phases.
  • Maintain effective communication with project management regarding HSQE matters.
  • Ensure compliance with NEOM’s Health & Safety Management System.
Experience & Qualifications:
  • 12+ years in Health & Safety Management.
  • Knowledge of incident investigation and root cause analysis.
  • Bachelor’s degree in an Engineering field or equivalent.
  • Familiarity with ISO 450*******Standard.
Join us in creating a sustainable future where safety is a priority!

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • لا تتطلب خبرة
Saud

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شركة رامز القابضة

دوام كامل
إنضم إلى فريق Ramez Holding Company كأخصائي موارد بشرية!

يعتبر أخصائي الموارد البشرية جزءًا أساسيًا من أي منظمة، حيث يلعب دورًا حيويًا في إدارة وتطوير القوى العاملة. في هذا الدور، سيكون لديك الفرصة للعمل في بيئة ديناميكية داخل قطاع السوبر ماركت والتجزئة، مما يتطلب مهارات متعددة في التعامل مع الأفراد وإدارة العمليات. ستركز على تحسين الأداء الوظيفي وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة.

المسؤوليات:
  • التجهيز والمشاركة في إجراءات المقابلات الوظيفية, القيام بكافة إجراءات التوظيف لحين قبول ومباشرة الموظفين.
  • مراجعة الموازنات العددية للفروع والعمل على مطابقتها وسد شواغرها.
  • المتابعة اليومية للحصول على الوثائق والبيانات المطلوبة من والى الفروع لمختلف عمليات شؤون الموظفين.
  • استقبال شكاوى الموظفين والعمل على حلها والرفع للإدارة بها.
  • إنشاء واستكمال وترتيب وأرشفة الملفات الورقية للموظفين الجدد والمستمرين.
  • متابعة مواعيد الفحص الطبي للعاملين.
  • المتابعة العامة لضمان اكتمال العمليات المتعلقة بالموظفين.
  • المراجعات الميدانية للجهات الخارجية ذات العلاقة.
  • إعداد مستندات الإضافة والحذف للتأمين الصحي للموظفين.
  • أرشفة المراسلات والمستندات الخاصة بالموظفين.
  • متابعة حركة دوام الموظفين.
  • تجهيز الكشوفات والبيانات المطلوبة للتقارير المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.
  • أي مهام أخرى تطلبها ظروف العمل.

المؤهلات والخبرات:
  • دبلوم موارد بشرية كحد أدنى، ويفضل بكالوريوس في الموارد البشرية.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الموارد البشرية.

المهارات:
  • الإلمام التام بلوائح وقوانين العمل في السعودية.
  • مهارات في العمليات التحليلية والحسابية.
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
  • مهارات الاتصال والتواصل الفعال.
  • قدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.

الصفات الشخصية:
  • تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة.
  • اللباقة وحسن المظهر.
  • محافظ على سرية البيانات ومعلومات العمل.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 10 أيام