مدير تطوير موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة تموينات الثمرات الوفيرة للمواد الغذائية عن مدير تطوير موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى قيادة وتوجيه جهود تطوير الموارد البشرية، بما يضمن تحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة وفعالية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• المشاركة في صياغة الأهداف الرئيسية، الخطط، والبرامج المتعلقة بتطوير الموارد البشرية.
• الإشراف المباشر على أنشطة إدارة الأداء، التدريب والتطوير، أطر الجدارات، تخطيط المسارات الوظيفية، وبرامج التعاقب الوظيفي.
• تنظيم أعمال تطوير الموارد البشرية ومتابعة كافة الإجراءات لضمان سير العمليات بكفاءة.
• تطوير وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية المتعلقة بتطوير الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة الأداء وتدريب وتطوير المواهب.
• الإشراف على تطبيق نظام إدارة الأداء بجميع مراحله وتوجيه عملية تحديد الاحتياجات التدريبية وإعداد الخطط السنوية.
• تحديد احتياجات إدارة تطوير الموارد البشرية من الموارد المالية والبشرية والمستلزمات الإدارية.
• الإشراف على إعداد الملخصات والتقارير المتعلقة بعمليات تطوير الموارد البشرية وعرضها على الإدارة العليا.

تطوير الأداء والتدريب

سيكون مدير تطوير الموارد البشرية مسؤولاً عن تطوير وتطبيق الأطر والمقاييس الدقيقة لتقييم مستوى تحقيق الخطط والأهداف. يشمل ذلك ضمان تحديد أساليب التدريب والتعلم المناسبة بصورة فعالة، والتنسيق مع مدراء الوحدات التنظيمية لضمان فعاليتها.

تخطيط المسارات الوظيفية والتعاقب

يتولى الدور مسؤولية تطوير برامج المسارات الوظيفية وبرامج الإحلال والتعاقب الوظيفي، ومتابعة عملية تنفيذها لضمان أفضل المخرجات والنتائج. يهدف ذلك إلى سد احتياجات الجهة من المواهب الحالية والمستقبلية.

المتطلبات والخبرة

• خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال تطوير الموارد البشرية.
• القدرة على وضع الخطط والأهداف الاستراتيجية والتكتيكية.
• مهارات إشرافية وإدارية قوية.
• القدرة على تحليل البيانات وتقديم التقارير للإدارة العليا.

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة جدة، مكة المكرمة، ضمن بيئة عمل ديناميكية في قطاع المواد الغذائية. سيعمل شاغل الوظيفة على ضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة.