مدير عمليات موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة محمد عبدالله شربتلي عن مدير عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف المباشر على أنشطة إدارة وتخطيط وتنظيم عمليات الموارد البشرية، مع ضمان سير العمليات اليومية بكفاءة وفعالية عالية.

الهدف الرئيسي للدور

المشاركة في وضع الأهداف الرئيسية وخطط وبرامج عمليات الموارد البشرية. يتولى مدير العمليات مسؤولية متابعة فرق العمل وضمان توفر كافة الموارد التقنية والبشرية اللازمة لدعم العمليات اليومية، بهدف تحقيق أقصى درجات الكفاءة والفعالية.

المهام والمسؤوليات

• المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية لإدارة عمليات الموارد البشرية، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لتحقيق هذه الخطط والأهداف.
• تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية لعمليات وإجراءات الموارد البشرية، وإدارة رسم العمليات والإجراءات وتخطيطها وتحسينها المستمر.
• متابعة تنفيذ الخطط والبرامج لضمان أفضل المخرجات وتحقيق أعلى مستويات الخدمات والكفاءات.
• متابعة التعديلات والتغييرات في سياسات الموارد البشرية والتنسيق مع الإدارات المعنية لإظهار هذه التعديلات على عمليات الموارد البشرية (مثل الإجازات، النقل، التدريب، والترقية).
• تحديد احتياجات إدارة عمليات الموارد البشرية من الموارد المالية والبشرية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ وإدارة الأعمال والأنشطة.
• الإشراف على إعداد وتحضير الملخصات والتقارير العامة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وعرضها على الإدارة العليا.
• إحاطة الإدارة العليا بمختلف التحديات والمستجدات واستشارتهم في القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.

المؤهلات والخبرات

• خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة بعمليات الموارد البشرية.
• فهم عميق لعمليات وإجراءات الموارد البشرية.
• مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والمتابعة.

بيئة العمل

هذا الدور بدوام كامل ويقع في مدينة جدة، مكة المكرمة. يتطلب العمل ضمن فريق ديناميكي لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية للموارد البشرية.

معلومات إضافية

الراتب لهذا المنصب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، ولن يتم الإفصاح عنه في هذه المرحلة.