مدير تنظيم إداري

نبذة عن الدور

تبحث شركة حمد عبدالله القحطاني عن مدير تنظيم إداري للانضمام إلى فريقها في حائل. يهدف هذا الدور إلى قيادة وتطوير التنظيم الإداري داخل الجهة، وضمان كفاءة وفعالية العمليات من خلال توفير الموارد اللازمة والإشراف على تنفيذ الخطط والبرامج.

المسؤوليات الرئيسية

• المشاركة في صياغة الأهداف الرئيسية والخطط والبرامج المتعلقة بتطوير التنظيم الإداري.
• إدارة ومتابعة أنشطة وأعمال التنظيم الإداري لضمان فعاليتها.
• ضمان توفر الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات بكفاءة وفعالية.
• تطوير وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات، والتأكد من وجود أطر ومقاييس دقيقة لتحقيق الأهداف.
• تطوير الخطط والبرامج التفصيلية لتطوير التنظيم الإداري، بما في ذلك الهياكل التنظيمية وأدلة الإجراءات والعمليات، واقتراح التعديلات التحسينية.
• الإشراف على إعداد الدراسات والأبحاث المتخصصة في تصميم نموذج الأعمال وتقديم الخدمات وتحليل سلسلة القيمة، وتوظيفها لتطوير الهياكل التنظيمية والإجراءات.
• تحديد احتياجات إدارة التنظيم الإداري من الموارد المالية والبشرية والمستلزمات الإدارية.
• الإشراف على إعداد التقارير والملخصات المتعلقة بأنشطة التنظيم الإداري وعرضها على الإدارة العليا.

المؤهلات والخبرات

• خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال ذي صلة.
• القدرة على تطوير وتطبيق الخطط والبرامج الإدارية.
• فهم جيد للهياكل التنظيمية وأدلة الإجراءات والعمليات.

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في حائل، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة العمل ضمن فريق متخصص يهدف إلى تحسين وتطوير الأداء الإداري للشركة.

معلومات إضافية

الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.

التقديم

للراغبين في التقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية.